2013-03-27 10:59:16 [您的教师考试网]
体检
参加面试人员，按其笔试均分（＜公共科目分数+专业科目分数＞÷2或无专业科目考试的公共科目分数，下同）占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。
参加专业水平测试人员，按其公共科目笔试成绩占30％、专业水平测试成绩占70％的比例，采用百分制计算合成总成绩。
根据考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以市、县（市、区）同时（4月20日）进行笔试的总成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该总成绩仍然相同，则以公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员（如笔试仅考公共科目或虽考专业科目但公共科目笔试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员）。
体检工作由区委组织部和区人社局统一负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
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