2015湖北枣阳市幼师和高中教师招聘17人启事(2)

　　(2)近期1寸免冠同版登记相片3张。

　　(3)报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

　　(4)报考人员如实填写《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》(可下载)。

　　(5)应聘人员于2015年1月29日上午到枣阳市人事培训(考试)中心领取准考证，如有变动另行通知。

　　(6) 考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

　　(二)笔试

　　1、笔试由枣阳市人社局和枣阳教育局共同组织。

　　2、笔试按照考用一致的原则，笔试内容为两科：《公共基础知识》和专业知识，满分100分，按3:7的比例分配分值，《公共基础知识》包括法律、政治、历史等。

　　3、笔试时间：2015年1月31日上午9:00---11:30。

　　4、笔试地点：见准考证。

　　(三)说课与才艺展示

　　(1)说课与才艺展示由枣阳市教育局和枣阳市人社局共同组织。

　　(2)笔试结束后，枣阳市教育局按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依照招聘计划1：2比例确定参加面试人选。

　　(3)面试采取说课与才艺展示方式进行，具体时间、地点另行通知。

　　(4)说课。说课题目在规定内容中二选一，说课时间限定在10分钟以内。

　　(5)才艺展示。从器乐(自备一首钢琴曲等)、声乐(自备一首歌曲)、舞蹈(自备一个成品舞)、语言(自备一个故事等)四种才艺中选择三种进行展示，时间限定在20分钟以内。

　　(6)说课和才艺展示分组同时进行，每组七名评委。

　　(四)成绩计算

　　笔试和面试均实行百分制，计算方式为笔试成绩×40%+说课成绩×30%+才艺展示成绩×30%。

　　(五)体检

　　笔试和面试结束后，枣阳教育局按招聘计划和综合总成绩，由高分到低分按照1：1比例确定体检人员名单，在指定的医院集中进行，总成绩相同的，以面试成绩高低确定拟聘用人员。因体检不合格，出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

　　(六)政审

　　枣阳教育局对体检合格人员进行政审。因政审不合格出现的名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

　　五、聘用和管理

　　1、枣阳教育局根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，报枣阳市人社局审核后，统一面向社会公示，公示期为七天，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有问题的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

　　2、确定聘用人员。公示无异议的，考生与教育局签订就业协议和聘用合同，按规定办理相关人事手续并按要求参加岗前培训。2015年7月底前未取得毕业证(或未取得国家承认的岗位要求的学历)或未达到岗位要求的其他条件的考生，取消录取资格，不予办理相关手续，空缺名额可依照上述规定进行递补。

　　二、高中教师部分

　　一、招聘学科及去向

　　(一)招聘高中教师3名：语文1名、英语1名、物理1名。

　　(二)招聘去向：枣阳市白水高中。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1、有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2、遵守国家法律、法规，享有公民政治权利。

　　3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律。

　　4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，年龄在30岁以下(1985年1月1日以后出生)。
(责任编辑：Cindy)