2015北京房山区燕山教育委员会所属单位教师招聘40人启事(2)

　　(二)双选

　　资格审核通过人员和参加笔试合格人员，由教委推荐到用人单位，用人单位根据岗位需要对应聘人员进行面试，重点考核应聘者的仪容仪表、语言表达能力、思维能力和敬业精神等综合素质。由用人单位确定业务考核人选，报教委人事保卫科。

　　(三)业务考核

　　备课：根据招聘岗位的学科要求，指定说课教材，接受试讲人员按序提前30分钟抽取课题，并在独立的准备室内准备，提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。

　　说课：说课时间为10-15分钟，说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所讲授的内容进行自我评价。

　　答辩：专业考核工作小组针对所讲课程提出问题，应聘者当场答辩，答辩时间为5-10分钟。

　　评分：专业考核工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分，签名后交工作人员统计核分。业务考核满分100分，合格线为60分。

　　业务考务考核时间另行通知。

　　五、确定拟聘用人员

　　(一)考察、体检和资格复审

　　根据业务考核成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检和资格复审，如有不合格者，顺延递补。

　　(二)公示

　　考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山区人力资源和社会保障局网站和燕山办事处政府网站上公示，接受社会监督，公示期为7天。

　　(三)办理聘用手续

　　公示期满后，对无异议人员办理相关手续。

　　(四)岗位待遇

　　对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇。

　　联系电话：(010)81333635

　　监督电话：(010)89366912

　　电子邮箱：renshike4716@163.com

　　原标题：北京市房山区燕山教育委员会所属单位公开招聘教师公告

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　　燕山教委事业单位公开招聘工作人员岗位及条件.xls

　　燕山教委2015年招聘教师报名及资格审查表.doc

　　2015年2月12日