4006-01-9999教师招聘
【导读】2015湖南师范大学非教学人员招聘50人简章详情见下文详细所示如下:网上报名时间:2015年5月7日—2015年5月9日17:30止。详情见华图教育网教师招聘频道。(http://jiaoshi.huatu.com)

  现场备课:根据应聘同一岗位素质考核成绩排名先后,按1:5的比例确定现场备课人选。

  试教:根据应聘同一岗位素质考核、现场备课综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定试教人选。试教设置合格分数线为60分,达不到合格分数线的,不进入体检程序。

  (2)应聘幼儿园教师岗位:采取笔试与面试相结合的方法进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试内容主要为专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园《纲要》、《指南》等。

  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1: 3的比例确定入围面试人选,面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的面试主要测评其仪容仪表,语言表达能力、综合分析能力等。

  设置综合成绩合格分数线为60分,达不到合格分数线的,不进入体检程序。

  (3)应聘校医院岗位:采取笔试与面试相结合的方法进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位专业知识。

  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1: 3的比例确定入围面试人选,面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的面试主要测评其仪容仪表,语言表达能力、综合分析能力等。

  设置综合成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不进入体检程序。

  (4)应聘管理岗位:采取笔试与复试(复试包括申论考试与面试)相结合的方式进行,按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、复试占综合成绩的60%(其中申论考试占20%,面试占40%)。

  笔试:通过资格条件审查的人员全部参加学校统一组织的笔试,笔试考试内容主要为公共基础知识,总分为100分,考试不指定指导用书。笔试时间定于5月16日上午,考试具体事宜请查看5月13日左右的湖南师范大学人事处网站。

  复试:根据应聘同一岗位笔试人员成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例入围复试,达不到1:3的按实际人数入围复试。申论考试主要测试应聘人员的阅读理解和综合分析及文字表达能力等。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的面试主要测评其仪容仪表,语言表达能力、综合分析能力等。

  (5)应聘辅导员岗位:采取笔试与复试(复试包括申论考试、应聘岗位知识测试和面试)相结合的方式进行,按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、复试占综合成绩的60%(其中申论考试占20%,岗位知识及能力测试占10%,面试占30%)。

  笔试:通过资格条件审查的人员全部参加学校统一组织的笔试,笔试考试内容主要为公共基础知识,总分为100分,考试不指定指导用书。笔试时间定于5月16日上午,考试具体事宜请查看5月13日左右的湖南师范大学人事处网站。

  复试:根据应聘同一岗位笔试人员成绩排名先后,按岗位招聘数1: 3的比例入围复试,达不到1:3的按实际人数入围复试。申论考试主要测试应聘人员的阅读理解和综合分析及文字表达能力等。岗位知识测试主要内容为思想政治教育和辅导员日常工作相关知识,测试形式为笔试。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的面试主要测评其仪容仪表,语言表达能力、综合分析能力等。

  管理岗位、辅导员岗位入围复试人员名单于5月18日左右在湖南师范大学人事处网站公布。申论考试时间定于5月23日下午。

  (6)应聘其他专业技术岗位:采取笔试与复试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、复试占综合成绩的60%)。

  笔试:通过资格条件审查的人员全部参加学校统一组织的笔试,笔试考试内容主要为公共基础知识,总分为100分,考试不指定指导用书。笔试时间定于5月16日上午,考试具体事宜请查看5月13日左右的湖南师范大学人事处网站。

  复试:根据应聘同一岗位笔试人员成绩排名先后,按岗位招聘数1: 3的比例入围复试,达不到1:3的按实际人数入围复试。复试分为专业知识测试(笔试或实验操作)与面试,分值各为100分,专业知识测试与面试各占综合成绩的20%、40%。

  应聘管理岗位、辅导员岗位以及其他专业技术岗位,岗位知识及能力测试、专业知识测试、面试成绩均设置合格分数线均为60分,达不到合格分数线人员,不进入体检程序。

  (五)体检与考察

  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同者,以面试成绩为准),按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补一次)。

  六、公示

  根据综合成绩、体检、考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人社厅审查,经审查合格的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

  经公示无异议后,办理聘用手续。被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。

  咨询电话:0731—88872231(人事科)

  0731—88872206(监察处)

  原标题:2015年湖南师范大学非教学人员公开招聘方案

  点击下载>>>

  湖南师大2015年非教学人员公开招聘岗位、计划及要求一览表

  湖南师范大学

  2015年4月24日

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