2015湖南临湘市教师招聘119人启事(2)

　　④笔试满分为100分。

　　⑤考场组织按高考标准要求，封闭考场，全程监控。由外地专家出题、制卷、评卷、登分。笔试成绩在考试结束后3个工作日内在网上公布。

　　⑥依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，最低合格分数线按招聘岗位类别笔试实际参考人员的平均分的85%划线，未达最低合格分数线的取消其面试资格。

　　3、面试

　　①时间、地点：另行通知

　　②内容：以讲课的形式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本功、语言表达能力、仪表举止等。范围为：职业中专为汽车维修与运用、机电实际操作，具体内容临时抽签决定;初中分学科在八年级下学期(化学为九年级下学期)教材中抽取内容;小学分类在五年级下学期教材中抽取内容、小学综合类在英语、音乐、体育、美术中任选一科，幼师为幼儿入园第二年幼儿教学内容。面试时量，职业中专原则上不超过1小时具体时间视操作内容确定;初中与小学、幼师讲课均为10分钟，准备(备课)时间为10分钟。

　　③根据笔试成绩，小学分三类(语文类、数学类、综合类，初中分学科按招聘岗位计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人选。

　　④面试顺序分类、分学科抽签确定，满分100分。

　　⑤设定面试最低合格线，面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参考面试人员的平均分80%计算，未达最低合格分数线的取消其体检、考核资格。

　　六、聘用办法

　　1、本次招教，笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。面试结束后3个工作日内，将笔试成绩和面试成绩综合的总成绩(所有考试成绩均采用四舍五入的办法精确到小数点后两位)在网上公示。根据总成绩(小学分类，职业中专、初中分学科)从高分到低分按招聘岗位计划按1：1确定体检人选;最后名次分数相等的，笔试分数高的优先。

　　2、拟聘对象须在县级以上(含县级)医院统一体检，体检参照授予教师资格证的体检标准和办法执行，体检合格的确定为考核对象，考核主要对应聘人员政治思想素质、遵纪守法和职业道德等方面进行审查。体检、考核不合格者不予聘用。

　　3、若出现体检、考核不合格;自动放弃、违纪查实取消资格等情况造成职位空缺，学科岗位可根据总成绩从高分到低分按规定等额依次进行一次递补。

　　4、拟聘用人员名单公示后无异议的人员，按有关程序办理列编聘用手续，实行岗位管理和人事代理。分配到学校服务期不满五年者，不能超出本市(临湘)乡镇学校范围调动。

　　七、相关事宜

　　此次招聘工作全程接受纪检监察部门监督。在招考过程中，发现不符合报名资格的、不符合聘任条件的、拟聘用人员在规定的时限内不到聘用单位报到的，取消聘用资格。有关考试信息，登陆岳阳市人力资源和社会保障局网、临湘人力资源和社会保障局网、临湘红星网、临湘政府网查询。

　　本《公告》由临湘市人力资源和社会保障局、临湘市教育局负责解释。

　　咨询电话：0730-3720611(临湘市人力资源和社会保障局)

　　0730-3753622(临湘市教育局)

　　原标题：2015年临湘市公开招聘教师公告

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　　2015年临湘市招聘岗位计划.xls

　　临湘市事业单位公开招聘工作领导小组办公室