(2)笔试地点：详见《准考证》，考生须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。
(3)2015年7月28日，在规定网站上公布笔试成绩，考 生可登陆规定网站或到县教育局公示栏查询。对笔试成绩有疑问的考生可于7月29日至30日向师宗县教育局人事股提出书面申请，待汇总后上报上级教育主管部门统一进行查分，逾 期不再 办理，责任自负。
(二)笔试加分
符合政策性加分条件的考生，按照《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业 创业工作的意见》(曲政发〔2015〕31号)文件规定执行，考生须于2015年7月13日下午17:30前到师宗县教育局人事股提交加分证明材料原件及复印件各一 份， 县教育、人社部门审核后，填报《曲靖市2015年事业单位公开招聘人员加分情况汇总表》，于2015年7月23日前报曲靖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科复审后办理加分手续，由师宗县教育局在规定网站进行公示。加分人员加分分值及加分类型和所需材料详见《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。请符合加分条件的人员按规定 时间到指定地点办理，逾期不再办理，责任自负。
(三)资格复审及要求
1.根据应聘人员笔试成绩(含政策性加分，以下同)由高分到 低分顺序，按招聘岗位计划数与报考人数1：1的比例确定考核、体检人选并进行资格复审(若因笔试成绩并列超出招聘计划数的，以《专业知识》成绩高者优先，《专业知识》成绩 相同的则以《教法技能》成绩高者优先，《教法技能》成绩相同的则以《教育学》成绩高者优先，《教育学》成绩相同的则以《教育心理学》成绩高者优先的顺序确定考核、体检人 员;若《教育 心理学》 成绩还并 列则进行加试，加试采取面试的方式进行，并在规定网站上公布。
2.资格复审主要对照岗位条件信息，查验报考人员所持证件、证明材料与报名时 提供的信息是否一致。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入考核、体检等招聘程序。招聘研究生岗位的报名合格人员全 部进入资格复审，资格复审合 格人员全部进入面试，需调整面试比例或等额面试的岗位，须报市人力资源和社会保障局批准后方可进行。考核、体检及面试人员资格复审时间和 地点在规定网站公 布。
3.考生在资格复审时须提供以下材料：
(1)未就过业的人员须提供：《身份证》(户口簿或户口迁移证)、《毕业证 书》、《学位证书》(境外留学人员的学历学位证书须经省级以上教育行政主管部门认证)、《就业登记证》或《就业报到证》、《教师资格证》、《准考证》、政策性加分证明、中国 高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就过业保证书、2张近期半寸正面免冠照片(贴资格 复审 表)、已婚人员须提供户口所在地县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证明及岗位需要的其他资格证书等材料(原件及复印件各一份)。成人 教育考生还须 提供密封完好 的学籍档 案。
(2)有过就业经历的人员须提供：《身份证》(户 口簿或户口迁移证)、《毕业证书》、《学位证书》(境外留学人员的学历学位证书须经省级以上教育行政主管部门认证)、《教师资格证》、《准考证》、原行政事业单位主管部门 出具的《辞职证明书》或其他用人单位出具的《解除(终止)劳动合同证明书》(辞职、解除劳动合同时间必须在7月1日以前)、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出 具的 《中国高 等 教育 学 历认证报告》、未就业保证书、2张近期半寸正面免冠照片(贴资格复审表)、已婚人员须提供户口所在地县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证 明及岗位需要的其他资格证书等材料(原件及复印件各一份)。
不按时参加或提供相关材料的视为自动放弃复审资格，责任由考生自负。
4.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格等原因达不到规定比例的，按该岗位 笔试成绩从高分到低分 顺序依次等额递补一次。递补人员笔试成绩并列的，以《专业知识》成绩高者优先，《专业知识》成绩相同的则以《教法技能》成绩 高者优先，《教法技 能》成绩 相同的则以《 教育学》成绩高者优先，《教育学》成绩相同的则以《教育心理学》成绩高者优先的顺序确定 考核、 体检人员，若《教育心理学》成 绩还并列则 进行加试，加试采取面试的方式 进行。 若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位须缩减或取消招聘岗位计划数。资 格复审结束 后须将递补情况和进入后续招聘程序 招聘人员放 弃资格复审申请表》， 否则按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的机关事业单位录用、招聘考试。
5.招聘研究生及以上学历学位人员岗位，资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向师宗县教育局人事股提交考生署名的《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的机关事业单位录用、招聘考试。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，需调整面试比例或等额面试的须报经市人力资源和社会保障局批准后方可进行。
6.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。学历性质的认定办法和程序详见《曲靖 市2015 事业单位委托公开招聘人 员公告》。
(四)面试
招聘硕士研究生及以上学历学位的岗位 实行免笔试 直接面试的方式招聘 ，报名 及资格复审合格人员全部进入面试。
1.面试由师宗县教育局按照《曲靖市事业单位公开招 聘工作人员面试指导性意见》(曲人社[2013]56号)规定制定面试方案，报经事业单位公开招聘工作主管机关批准后组织实施，面试按1：2的比例进行，面试方案主要内容将在规定网站上公 告。面试 实 行 全程录音、录像。
2.面试时间、面试地点另行通知。
3.面试有关事项：
(1)面试采用讲课(说课)的方式进行。
(2)面试期间，报考人员不能按规定时间到 达指定地点参加面试的，视为自动放 弃面试资 格并按违反考录纪律处理，责任由考生自负，面试按面试方案规定正常进行。
4.面试成绩总分为100分。面试结束后，以面试成绩从高分到低分顺序按1:1的 比例确定考核、体检人员(若面试成绩第一名并列超出招聘计划数的，则进行加试，再以加试成绩从高到低的顺序确定考核、体检人员，若加试成绩仍并列则再进行加试，以此类 推。岗位招聘人数为2人的，如面试成绩第一名出现2人并列的，只取面试成绩并列第一名的两人为考核、体检人员，如出现3人以上面试成绩第一名并列的，则进行加试，再以加试成绩从高到低 的顺序 确 定考核、体检人员，若加试成绩仍并列则再进行加试，以此类推。如出现第二名并列，第一名直接进入考核、体检，并列第二名的则进行加试，再以加试成绩从高到低的顺序确定考核、体检人员，若加试成绩仍并列则再进行加试，以此类推)。等额面试的，面试成绩必须达70分及以上方可进入下一招聘环节。
(五)考核、体检
(责任编辑：Cindy)