报考人员应仔细阅读引进人才公告，如实填写《报名登记表》，按要求上传电子照片。报考所需的表格材料样式可从县人社局网站下载，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。在应聘期内应聘人员电话应保持畅通，电话变更应及时告知黄梅县人事考试中心(0713-3369377)，以便于联系，如因电话不通，造成后果，概由应聘者自己负责。
(三)研究生资格审查、考核
1、审查、考核时间：2015年7月5日至8日;
2、资格条件审核材料：身份证、毕业证、学位证等相关材料原件和复印件;
3、综合表现考核：主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作学习实绩、在校表现、遵纪守法等情况，凡有违法违纪记录者，实行“一票否决”;
4、应聘人员按下面的考核办法进行量化考核：
①985、211高校硕士研究生及以上学历学位得1.5分，985、211之外的高校研究生及以上学历得1.25分;
②获一次校级综合奖(含优秀学生干部、三好学生、优秀党团员、优秀毕业生<含院系>)得0.5分，获两次及以上校级综合奖得0.75分;
③获一次院系级综合奖(含优秀学生干部、三好学生、优秀党团员)得0.25分，获两次及以上院系级综合奖得0.5分;
④获一次及以上国家励志奖学金得1分，获省级及以下级别励志奖学金一次及以上得0.5分;
⑤获一次校级一、二、三等奖学金分别得0.5分、0.25分、0.1分，获两次及以上校级一、二、三等奖学金分别得0.75分、0.5分、0.25分;
⑥任校学生会干部得0.25分，任院系学生干部得0.1分。
非上述加分项目，一律不予计分。所需材料必须提供原件及复印件。
(四)研究生面试
1、面试时间：2015年7月9日，上午8:00开始。
2、面试地点：黄梅县第三小学。所有资格审查合格的研究生凭身份证参加面试。
3、面试方式和内容
面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课的方式进行。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分。面试考官由有关专家担任。
(五)公布研究生拟录用结果
1、报考人员与岗位数相同或少于岗位数时，面试人员的成绩达到合格即可。报考人员多于岗位数时，按照面试成绩和考核成绩之和从高到低的顺序，择优录用。所有参加面试人员的面试成绩不得低于70分，否则不予录用。
2、根据资格审查及考核、面试成绩确定参加体检人员，体检合格后由招聘工作领导小组确定研究生拟聘用人员，名单在县人社局和教育局网站上向社会公示，公示时间为5个工作日，广泛接受社会监督。公示时间：2015年7月10日至14日。
(六)非研究生人员网上报名
报考人员于2015年7月15日8:00至7月20日17:00登录县人社局网站进行网上报名(特别提醒：请关注研究生拟聘用结果，研究生拟聘用后该岗位数自动减少，有可能减至无岗位可报考)，并上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，大小20kb以下)。报名时，必须用第二代居民身份证，每位考生限报一个岗位。
所有报考人员应仔细阅读引进人才公告，如实填写《报名登记表》，按要求上传电子照片。报考所需的表格材料样式可从县人社局网站下载，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。在应聘期内应聘人员电话应保持畅通，电话变更应及时告知黄梅县人事考试中心(0713-3369377)，以便于联系，如因电话不通，造成后果，概由应聘者自己负责。
(七)非研究生人员资格初审
①报名资格审查由县委组织部牵头，县人社局、教育局具体组织实施。严格按照招聘人员资格条件对应聘人员填写的《报名登记表》和提供的证件进行认真审查。
②报考人员请于2015年 7月16 日8:00至 7月20日17:00期间登录县人社局网站查询报考初审结果。报名期间，当天提交报名信息的考生，请第二天在县人社局网站查看自己是否通过资格初审，县人社局网站从2015年7月16日至20日每天将公布前一天已通过和未通过资格审查的考生的姓名及未通过原因。同时要关注所报考岗位的人数情况，自愿根据报考岗位人数及时调整报考岗位。
③未通过的考生请重新填写报名信息。可修改信息重新报考原岗位，也可以报考其他岗位。
④网上初审通过的，不能再报考其他岗位。未按期参加报名确认并缴费成功者视为自动放弃。
⑤如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，即使网上初审通过，但在后面任何一个环节查出不符合岗位资格条件要求，将取消应聘资格，所造成的后果概由考生本人负责。
(责任编辑：Cindy)