2015河南新野县小学及高中教师招聘130人启事(2)

　　七、资格审查

　　由县招聘办对报考人员的资格进行初审。资格审查初审合格人员予以公布。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，任何一个环节一经发现不符合资格条件的，随即取消其招聘资格。

　　对招聘人数与报考人数未达到1:3比例的学科，则相应核减该学科招聘计划。

　　准考证领取时间：2015年7月15日—16日(县人才交流服务大厅)

　　八、考试

　　1、笔试。笔试采用异地命题，异地阅卷。小学和高中分别命题。笔试成绩满分为100分。参加笔试人员须持本人身份证、准考证按指定的时间和地点参加闭卷考试。笔试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学等。笔试成绩采取张榜和政府网站公示的形式向社会公布。

　　对响应国 家号召参加 “选聘 高 校 毕业 生 到村任职”满 二年、“ 三支一扶 ”和“大学 生志愿 服务 西部计 划”项目服务期 满，且考核 合格者 ，笔 试成 绩 加10分。加分后的成绩为笔试 最终成绩。

　　2、面试。 据笔试最终 成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定各学科面试对象(最后一名笔试最终成绩相同者一并进入面试)。参加面试人员须持本人笔试准考证、身份证按指定的时间和地点参加面试。面 试异地命题，使用异地考官。面试成绩满分为100分。面试采用试讲的方法，试讲内容为现行小学、高中相应学科教材。面试成立相应的评委小组，分学科进行面试，面试备课时 间为8分钟，试讲时间为10分钟。面试结束后，由公证人员当场公布该学科面试成绩。

　　考试总成绩=笔试最终成绩×40%+面试成绩×60%

　　当实际面试人员等于或少于该学科招聘计划时，面试成绩应达到本层次其他各学科的平均成绩，方可进入体检程序。

　　九、体检

　　根据考试总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定各学科的体检对象(最后一名考试总成绩相同者一并进入体检)。体检在指定的体检机构进行。参加体检人员须持笔试准考证、身份证按指定的时间和地点参加体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。体检不合格出现的空缺，不再递补。

　　十、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括政治品质、道德品行和遵纪守法等。同时对资格条件进行复查。

　　十一、公示、聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用对象向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　确定人选。对公示无异议者，经县招聘工作领导小组研究后确定为聘用人选，由县教体局根据师资需求情况，确定具体工作岗位。

　　办理相关人事手续。新招聘人员试用期为12个月。试用期满后由县教体局进行考核，考核合格的，提交县编委会研究后办理入编手续，并与用人单位订立聘用合同;考核不合格的，取消聘用。

　　十二、本次招聘考试不指定考试辅导用书，县招聘办不举办也不委托任何机构和个人举办笔试、面试辅导培训班。

　　十三、本次招聘工作的有关信息均在新野政务网发布，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。

　　咨询电话：0377—65033580 0377—65033551

　　原标题：新野县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室公告(第1号)

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　　2015年新野县公开招聘教师计划及岗位

　　新野县公开招聘教师报名登记表

　　2015年6月29日