(2)第二阶段：面试
岗位1-4面试形式以说课为主(满分100分，合格线为60分);岗位5-6面试含说课和技能考核(说课和技能考核满分各100分，合格线均为60分)。具体时间、地点另行通知。
面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。
技能考核具体内容：
| 岗位代码 | 岗位名称 | 基本技能 | 特长技能 |
| 5 | 小学体育 | 完成评委现场指定的规定动作，项目包括体操、足球、篮球、排球。 | 考生根据自己运动技能特长，在2分钟内进行运动技能展示（特殊器材自备）。 |
| 6 | 幼儿园教师 | 规定时间内完成美工、绘画、自弹自唱、舞蹈表演 | 考生根据自己技能特长，在3分钟内进行技能展示（乐器、服装等自备）。 |
岗位1-4总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩30% 面试成绩70%。
岗位5-6总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩30% 技能成绩30% 说课成绩40%。
根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选。
3、体检、考察、聘用
体检标准和项目按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行(报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检)，体检费用个人自理。
对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格或体检自动放弃等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补。
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示无异议人员签订就业协议(聘用合同)，见习期一年。见习期考核不合格者，终止聘用，另行择业。
取得聘用资格的考生在办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。
新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。
三、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站查询，不再另行通知。
笔试成绩、面试(说课)成绩、体检、公示等信息均在惠山教育网上公布。
无锡人事考试网：www.wxrsks.com
无锡市惠山区教育局：www.hsjy.net
惠山人才网：www.hsrcw.gov.cn
四、纪律与监督
事业单位招考录用工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区纪委(监察局)：0510-83598180
无锡市惠山区教育局纪委: 0510-83592405
无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176
五、本公告由无锡市惠山区教育局负责解释。
六、联系方式
联系电话：0510-83592406、83592407
联系人：王老师、李老师、沈老师、陈老师
原标题：2015年无锡市惠山区教育局公开招聘新教师公告(三)
点击下载>>>
1.2015年无锡市惠山区教育局招聘新教师岗位简介表.xls
无锡市惠山区教育局
2015年6月26日
》》相关推荐：1，，江苏教师招聘信息汇总
2，，教师招聘考试面试九招得分宝典
3，，江苏教师高通过率通关课程 (责任编辑：Cindy)