2015年河南省范县一中等学校教师招聘40人(3)

    根据笔试成绩，范县一中按招聘数量1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员；幼儿园按招聘数量1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。范县一中面试采取说课的方式进行，幼儿园采取微型课程及才艺表演方式进行。面试时间、地点另行通知。面试工作在县事业单位招聘工作领导小组的统一指导下进行，《面试工作方案》另行制定。

    考生须在面试前到范县人力资源和社会保障局进行面试确认。面试确认时须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证等证书原件。考生是在职人员的，须提供所在单位同意报考证明。面试确认的时间、地点另行通知。

    逾期不参加面试确认的考生，视为自动放弃面试资格；考生提供的有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认合格的考生，直接领取面试通知单。

    个人综合成绩在范县网、范县县委县政府综合办公楼一楼大厅公布。考试总成绩公示后，如出现主动放弃或不符合聘用条件的不予递补。

    （五）体检与考核

    根据考试综合成绩，按招聘人数从高分到低分等额确定参加体检对象。教师体检按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，对体检不合格或放弃的不予递补。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，考核由主管部门和聘用单位按照有关规定组织实施。

    （六）公示和聘用

    根据考核结果，报县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议后，办理聘用手续。新聘人员试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家有关规定执行。

    咨询电话：0393-5262678

    五、组织领导

    为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作的顺利进行，成立范县公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在范县人力资源和社会保障局，承办具体事宜。

    附件：

    1.2015年范县一中招聘教师情况一览表

    2.2015年范县事业单位招聘工作人员报名表

    河南省范县事业单位公开招聘工作领导小组