7.教育教学成果：
(1)县教育局教研室、电教室、教师进修学校、县职中数学教师岗位须近3年(2012年9月至2015年6月)至少有一次表彰奖励(含教育教学成绩、教育科研成果、各类荣誉称号等);
(2)县教育经费核算办公室、县职中专业教师、镍蕾幼儿园岗位不限教育教学成果要求。
有下列情形之一的人员不得参加此次公开选调考试：
1.近3年(即2012年9月至2015年6月)教学综合成绩(竞聘学科)有一次为县、乡倒数第1名(任课教师3人及以下的除外)，由基层学校或县教研室出具证明;
2.近3年(即2012年9月至2015年6月)内有违纪违法行为，受到乡镇及以上通报、党政纪处分、追究法律责任的人员或涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的。
三、报名程序及办法
(一)岗位查询：公开选调计划的招考人数、岗位、资格条件等详见《麻栗坡县2015年农村教师调(流)入城区公开选调计划表》(附件1)。其中的专业要求，对照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》查询。
(一)现场报名及资格审查
1.报名时间：2015年7月20日(星期一)至7月24日(星期五)。上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
2.报名地点：麻栗坡县教育局人事股(政务楼〔原回迁楼〕13楼1306室)。
3.报名所需材料：报名时需提供报名表、本人身份证、毕业证、职称证书、教师资格证、聘书、考核证书、肝功能化验报告(镍蕾幼儿园岗位提供)、任教学科证明、各级各类获奖证书等相关证件(审原件，收复印件1份)，近期免冠半寸半身照2张，现场报名。
4.报名资格审查：采用现场审核的方式进行，确定报考者是否符合岗位条件。报名现场进行资格初审，最终通过纪检监察、人社部门资格复审人员方可参加公开选调。
(三)岗位裁减
县职中汽修、服装缝纫、电子电工专业教师岗位不受开考比例限制;其余岗位报名人数与公开选调岗位数的比例须达到2:1方能开考，如达不到开考比例，则消减岗位数，直到满足开考比例为止，不能开考的岗位，报考教师可选择报考其他符合条件的岗位。
(四)准考证发放
符合报考条件的人员于笔试前到麻栗坡县教育局人事股(政务楼〔原回迁楼〕13楼1306室)领取准考证。
四、考试方式及办法
(一)考试方式
1.仅笔试、面试岗位。县教育局教研室、电教室、教师进修学校岗位，县职中数学教师岗位，镍蕾幼儿园岗位，采取笔试、面试相结合的方式进行，均实行100分制。综合成绩实行100分制，按照笔试50%、面试50%的比例计算综合成绩。
2.仅笔试岗位。县教育局核算办会计岗位，采取仅笔试的方式进行，实行100分制。
3.仅面试岗位。县职中汽修、服装缝纫、电子电工专业教师岗位，采取仅面试的方式进行，实行100分制。
(二)考试安排
1.笔试
(1)笔试时间：2015年7月28日(星期二)上午9:00—11:00。
(2)笔试地点：麻栗坡县第一小学。
(3)笔试方式：采取闭卷考试的方式进行。
(4)笔试命题范围
①县教育局教研室数学、科学教研员岗位和县职中数学文化课教师岗位：笔试内容为招聘岗位应具备的课程标准、学科专业知识和教学教研综合知识(教育法律法规、教育学、心理学、教研方法、教材教法、“高效课堂”和新课程改革理念等);
②县教育局教研室美术岗位：笔试内容为美术理论基础知识，案例分析和教学设计等;
③县教育局核算办会计岗位：笔试内容为会计相关专业知识。
④县教育局教研室语文教研员、电教室管理员、教师进修学校计算机教师、镍蕾幼儿园信息技术岗位：笔试内容为计算机基础知识、办公自动化处理能力、教育教学研究指导能力、教育管理能力等。
⑤镍蕾幼儿园学前教育、音乐、不限专业教师岗位：笔试内容为《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、案例分析、简笔画(画出人物6个、动物6个、其他6个)。
笔试结束后，将笔试成绩在“麻栗坡县政务网”公示3天。同时，将笔试成绩电话告知本人。
2.面试
(1)确定面试人员：须笔试、面试的岗位，参加笔试后，根据成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人员;一个岗位笔试人数达不到3人的，笔试成绩须达60分及以上方可进入面试。
(2)面试时间：2015年8月5日(星期三)上午8:00至结束。
(3)面试地点：麻栗坡县第一小学。
(4)面试方式
①县教育局教研室数学、科学教研员、县职中数学教师岗位：面试方式以现场答辩等方式进行，主要考核应聘人员指导教学、教学研究、语言表达、组织协调、专业素养和教育科研等综合能力。
②县教育局教研室美术教研员岗位：面试方式为基本功展示(包括书法、绘画等)。
③县教育局教研室语文教研员、电教室管理员、教师进修学校计算机教师、镍蕾幼儿园信息技术教师岗位：面试采取结构化综合面试的方式进行，主要考核应聘人员语言表达、组织协调、办公处理、教育管理等综合能力。
④县职中汽修、服装缝纫、电子电工专业教师岗位：面试采取现场实际操作及答辩等方式进行，主要考核应聘人员的专业基本技能、教学基本功、教学管理、组织协调等综合能力。
⑤镍蕾幼儿园学前教育、音乐、不限专业教师岗位：面试分教学能力测试和基本功展示。A.教学能力测试：学前教育、音乐教师岗位在幼儿园大、中、小班智慧活动课程(下册)中的“艺术领域”教育内容中现场抽取一个教学活动内容(歌唱活动)进行教学活动(无幼儿参与);不限专业教师岗位在幼儿园大、中、小班“艺术领域”教育内容中自备一个教学活动内容(歌唱活动)进行教学活动(无幼儿参与)，都在30分钟内完成教案书写(教案满分20分)，面试时把教案交考官，然后进行现场教学活动(教学活动满分40分)，时间10分钟。B.基本功展示：面试人员自备一个儿童成品舞蹈(自备音乐，时间3分钟以上4分钟以内)，满分40分。手工：面试人员现场进行折、撕、剪各3个(时间6分钟)。
面试结束后，将面试成绩在“麻栗坡县政务网”公示3天。同时，将面试成绩电话告知本人。
(三)确定拟聘人员
1.竞聘同一岗位的教师，按综合成绩从高到低确定拟聘人员。同一岗位如出现综合成绩并列时，以面试成绩高者优先拟聘。如有拟聘人员弃权，顺延聘用。弃权人员三年内不得报考城区工作岗位。
2.不受开考比例限制的岗位，综合成绩必须达60分及以上方可拟聘。参与竞聘人数小于或等于竞聘岗位数的，综合成绩必须达60分及以上方可拟聘。
3.竞聘当年履职考核不合格者，取消聘用资格，顺延聘用。
4.拟聘人员名单将进行公示，公示期满无异议者，报县人社局办理流动手续。
5.竞聘到城区工作的教师，调(流)入单位根据各岗位设置指标，结合教育教学工作实际，确定调(流)入教师相应职称的聘用级别。
6.竞聘到城区工作的教师试用期1年。试用期满后，履职考核不合格的或镍蕾幼儿园竞聘教师体检不符合岗位要求的，由县教育局调整到乡镇中心学校重新安排工作。
五、纪律要求
(一)报考者必须符合报考条件，方可报名。因不符合报考条件，骗取伪造证明或采取其他手段弄虚作假的，经查实，除取消其报考资格或聘用资格外，其专业技术职务低聘一级并且三年内不准报考城区岗位。
(二)对出据伪证的当事人和法人代表除给予党政纪处分外，其专业技术职务低聘一级。
原标题：麻栗坡县2015年农村教师调(流)入城区公开选调公告
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1.麻栗坡县2015年农村教师调(流)入城区学校公开选调计划表.xls
2.麻栗坡县2015年农村教师调(流)入城区公开选调报名表.xls
麻栗坡县教育局
2015年7月16日
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