【导读】2015年义马市特岗教师招聘面试工作实施方案详情见下文详细所示如下：
面试实行百分制：面试成绩=说课教案(20分)+现场说课(80分)。
面试主要考察应聘者学科知识水平、教师教学基本能力、语言表达能力、仪表举止等方面。
⑷应试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考点，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，视为作弊，取消面试资格。
⑸应试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。
⑹说课时，考生不得透露出姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。
⑺面试结束后应试者立即离开面试场地。离开时不得带走草稿纸等任何资料。
⑻面试成绩在面试结束后当场集公布。省教育厅于 8月16日在河南省特岗教师招聘系统公布成绩，考生可登录招聘系统(http://tgzp.haedu.cn)查询。
(9)应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。
(10)联系人：2535619(刘)
监督电话：2535603
义马市教育体育局
2015年8月5日
》》》》》相关推荐：1，，，河南教师招聘信息汇总
2，，，教师招聘考试面试九招得分宝典
3，，，河南教师高通过率通关课程 (责任编辑：Cindy)