2015河北保定白沟新城教师招聘100人简章(2)

　　三、体检

　　依据面试(说课)成绩，按照1:1的比例，确定进入体检人员。考生总成绩出现并列时，按照“有教师资格证者、获得教学奖励层次高者、学历高者、年龄小者优先”的原则依次确定进入体检人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格可以复检一次，复检不合格取消聘用资格。体检费由应聘人员个人承担。

　　应聘人员参加笔试、面试、体检时，均须携带本人身份证和准考证。凡在规定时间未参加笔试、面试、体检及规定程序的，视为自动放弃。

　　四、考核

　　由白沟镇教育事业管理办公室负责对拟招聘人员的政治表现、工作业绩、所提交材料的真实性等进行考核，并做出考核合格与否的结论。考核不合格者取消聘用资格。

　　五、公示

　　根据考试考核及体检结果确定拟聘人员，并在白沟新城管委会官网公示7天。因体检、考核不合格、公示期间有人举报经核实不具备聘用资格或其他原因出现的人选缺额，按总成绩由高到低的顺序依次及时递补，当总成绩出现并列时优先递补顺序等同优先进入体检的顺序。

　　六、聘用

　　体检合格并经公示无异议者予以聘用，聘用考生与白沟镇教育事业管理办公室签订《聘用协议书》。

　　七、聘后待遇

　　1、确定聘用的高中教师，月基本工资为底薪6000元，绩效工资2000元。试用一年期满后，经鉴定合格教师与白沟镇教育事业办公室签订劳务合同(各种保险按国家政策执行)。

　　2、确定聘用的初中、小学教师，试用期一年，月薪1700元，试用期满后，经鉴定合格教师与白沟镇教育事业办公室签订劳务合同，实行与公办教师同工同酬待遇(各种保险按国家政策执行)。

　　八、报到

　　被聘用人员要在规定期限内报到参加岗前培训，逾期1天不报到参加岗前培训者，取消录用资格，所缺名额从参加招聘人员中按考核总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　原标题：白沟新城公开招聘教师公告

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　　2015白沟新城公开招聘教师应聘教师报名资格审查表.xls

　　2015年8月13日