2015河南郑州煤炭工业技师学院招聘专业技术人员12人启事(2)

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，均为百分制。

　　1. 笔试

　　笔试地点：见准考证

　　笔试以闭卷形式进行，时间为100分钟。笔试科目为公共基础知识以及教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等内容。笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内在省工业和信息化委员会网站和学院网站公布。

　　笔试前，招聘岗位人数与通过资格审查人数比例应不低于1:3，达不到1：3比例的，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。招聘岗位变动情况将在学院网站公布。

　　参加笔试 人员应在 考前30 分钟到 达考场，凭《笔试准 考证》、本人 身 份证对 号入座。笔试时 间、地点 见《笔 试 准 考证》。笔试开 考人数  比例为1：3。笔试结束后，若发 现某 岗 位参加笔 试人数 不足3人， 取消该 岗位招聘。  

　　2.面试

　　面试时间及地 点另行通知。

　　根据笔试成绩，按各岗位招 聘人数从高 分到 低分3：1的比例确定面试人选，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试的具体时间和地点在笔试成绩公布时公布。

　　面试采取结构化面试和试讲方式进行。面试 主要考核应聘人员的语言表达能力、分析判断能力、专业知识等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。面试全程录音 录像，整场面试 结束现场公布成绩。面试成绩在面试结束当天，在省工业和信息化委员会和学院网站公布。

　　面试成绩=结构化面试成绩×40%+试讲成绩×60%。

　　面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为0分。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　成绩计算按四舍五入的方法保留到 小数点后两位数。

　　所有应聘考生总 成绩低于60分者，将不 予聘用。

　　(四)体检

　　1.根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。体检不合格的依次递补。

　　面试成绩、考试总成绩和参加 体检人员名单在省工业和信息化委员会和学院网站公布。

　　2.体检标准参照《河南省申请教 师资格人员体检标准(试行)》规定执行。体检费用由报名人员本人承担。

　　(五)考核与政审

　　1.对体检合格人员进行考核与政审。考核与政审 采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考核与政审不合格的，取消其 资格，不再依次递补。

　　2.参加考核与政审人员名单在省工业和信息 化委员会网站和学院网站公布。

　　(六)拟聘用人员公示

　　考核与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化委员会网站公示，公示时间为7个工作日。

　　五、聘用

　　经公示无异议的人员，签订聘用合同，实行劳动合同制管理，其工资待遇和生活福利待遇比照事业单位工资政策和学院内部制定的政策执行。

　　六、纪律与监督

　　省工业和信息化委员会人事教育处和纪检组负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　咨询电话：0371—62607642(郑州煤炭工业技师学院综合办公室)

　　监督电话：0371—69690289(河南省人社厅事业单位管理处)

　　0371—65509921(河南省工业和信息化委员会纪

　　检监察室)

　　0371-65509813(河南省工业和信息化委员会人事教育处)

　　原标题：郑州煤炭工业技师学院(郑州煤炭高级技工学校)2015年公开招聘专业技术人员工作方案

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　　2015年郑州煤炭工业技师学院(郑州煤炭高级技工学校)招聘计划表

　　2015年郑州煤炭工业技师学院(郑州煤炭高级技工学校)招聘报名表

　　2015年9月14日