2021-09-15 15:46:46 [您的教师考试网]
特别提示：
(1)考生在报名时，只能在永福县中小学招聘单位选取一个岗位报考，多报者按不诚信处理。
(2) 报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业 条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能 符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一 致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录 (2021年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报 考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请 参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021 年版)》进行核对。
(3) 报名时，一定要全程佩戴口罩，做好新冠疫情防 控。对桂林市外较远的报考人员，可委托人代为报名，特别 是近一月内有发烧、咳嗽等症状和来自高风险疫区或与感染 新冠肺炎人员有接触进入桂林须按规定需要隔离的人员，必 须要委托人代报名。委托人代报名时，委托人要将书面委托 书(内容中要注明本人和被委托人的姓名、身份证号码等信 息，委托人并签字按手印方有效)、本人身份证复印件及报 考岗位需要提供的各各相应材料原件，交被委托人持身份证 到现场报名。
(三)面试
1.通过报名资格审查的人员均可以进入面试。
2.面试时间、地点详见面试公告，面试公告在永福县人 民政府门户网站上发布，发布面试公告时间为面试前2个工 作日。
3•报考人员面试成绩需达60分方能进入考核程序。其 中按1 ： 1比例进入面试的报考人员，面试成绩必须达到70 分以上才能进入考核程序。面试期间，对面试考官和报考人 员实行封闭管理，全程佩戴口罩。严禁携带手机等通讯工具 进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供 报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。 报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、 工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试 成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父 母情况等个人信息的，按扣3分处理。
(四)考核
1.考核人选的确定。按照同一岗位报考人员面试成绩， 从髙分至低分按1：1比例确定考核人选。在招聘职数内出现 面试成绩并列的报考人员，以加试的方式确定考核人选。
-2.报考人员的考核工作由招聘单位和招聘单位主管部 门组成3人以上的考核组负责考核。着重考核报考人员的思 想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、工 作实绩、岗位匹配等。同时要对报考人员资格条件进行复查。
3.考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正， 并据实写出考核材料。考核结论必须针对考核内容，经规定 的程序，依据事实和法定的事由作出，以主观推测和认定作 出的考核结论无效，招聘单位必须重新组织考核。
4.考核工作原则上在10个工作日内完成。
(五) 体检
1.经考核合格的报考人员，按照1： 1的比例进入体检程 序。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用 由体检对象自行承担。报考人员不按规定时间和地点参加体 检，视为自动放弃体检资格。
2.体检工作由县教育局负责组织报考人员的体检。组织 体检时，做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。 体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违 反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后 果的工作人员，按照有关规定给予处分。对在体检过程中， 弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不 予聘用或取消聘用。
考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检者，即被自然 淘汰，在报考同一职位且面试成绩合格的报考人员中按照从 高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位 招聘计划。
(六) 公示、聘用
1.拟聘用人员名单由永福县教育局公示，公示时间不少 于7个工作日。公示期内举报有违反本《公告》规定并查有 实据的，不予聘用;对已办理了聘用手续后又查实有不符合 招聘条件的，由县教育局和县人社局核准后，解除聘用。
2.经公示无异议和异议无效的，由聘用人员填写《桂林 市事业单位公开招聘聘用人员控制数人员审批表》一式三 份，经教育局核准报县人力资源和社会保障局批准后，办理 聘用手续，聘用手续须在15个工作日内完成。拟聘用人员 在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上 班按自动放弃聘用资格处理。
3.招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同 书》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。签订聘 用合同时可以约定试用期，试用期一般为3至6个月。受聘 人员为初次就业的大中专毕业生，试用期可以延长至12个 月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。 试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
推荐阅读：
责任编辑：zhangxin06
