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2022湖南株洲醴陵市第一批中小学教师招聘105名公告(2)

2021-12-31 10:05:13   [您的教师考试网]

  五、考试

  (一)考试方式

  采取笔试、试教相结合的考试方式。笔试、试教均采用百分制。

  (二)领取准考证时间、地点

  笔试准考证在醴陵市就业超市领取(醴陵大道市民中心三号楼一楼西侧),考生请注意保管准考证,以便参加后续招聘环节。笔试、试教时间和地点另行通知,考生请关注“醴陵市人力资源和社会保障局”官网有关信息。

  (三)笔试内容

  根据不同岗位,共分6套试卷(各岗位考试内容详见附件):

  A卷考初中和高中语文学科知识(适用城区、农村初中语文岗位);

  B卷考初中和高中数学学科知识(适用农村高中、城区初中、农村初中数学岗位);

  C卷考初中和高中英语学科知识(适用农村高中、城区初中英语岗位);

  D卷考初中和高中地理学科知识(适用农村高中、城区初中、农村初中地理岗位);

  E卷考初中和高中物理、化学、生物三科学科知识(适用城区初中、农村初中物理、化学、生物岗位);

  F卷考初中和高中语文、数学、英语三个学科的基础知识(适用初中体育、城区小学、农村小学岗位)。

  (四)笔试最低开考比例

  岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经醴陵市人社局批准后,可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划,岗位取消的报考人员可以申请改报符合条件的其他岗位。

  (五)试教

  面试采取试教方式进行,根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:2的比例确定参加试教的人选(入围试教最后一名出现笔试成绩相同的均参加试教)。主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、专业知识和能力、语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学、沟通协调能力等。 试教成绩满分为100分,去掉一个最高分及一个最低分后,取平均分作为该应聘人员的试教成绩。

  根据不同岗位,采取方式如下:

  1、高中岗位根据本岗位高中学业阶段任教学科进行试教;

  2、初中岗位根据本岗位初中学业阶段任教学科进行试教;

  3、小学岗位(城区小学体育除外)根据小学学业阶段语文、数学、英语三个学科自选其一进行试教;

  4、城区小学体育岗位根据小学体育学科进行试教。

  (六)成绩合成

  岗位综合成绩=笔试成绩×50% + 试教成绩×50%

  笔试、试教、综合成绩均采用百分制,保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的,按笔试成绩高的排前。

  (七)最低合格分数线

  设置综合成绩合格分数线为65分,未达合格分数线者不进入体检考察环节。

  六、体检与考察

  根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,增加吸毒检测项目。

  体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件、应聘人员提供岗位所要求的全部有效证件原件及个人档案进行复审。

  出现体检不合格或者放弃体检、考察不合格或者放弃考察的情况,按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补,递补共一次。

  七、公示

  根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,经审查合格的拟聘用人员名单在醴陵市人力资源和社会保障局官网、醴陵教育信息网公示7个工作日,公示期间,接受社会监督和举报,对有实名举报且由用人单位及主管部门调查核实,经人社部门审定,存在不符合招聘报考条件的,取消其聘用资格,该岗位出现的空额不再递补。

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责任编辑:liushaowen

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