2022湖南株洲醴陵市第一批中小学教师招聘105名公告(3)

　　八、选岗

　　1、公示期满且无异议的人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次在所报考岗位中自主选择学校(总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定选择单位顺序，若笔试成绩相同，则抽签确定)。选岗放弃者，则视为自动放弃聘用资格。

　　2、自主选择学校时间另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　3、选岗时签订最低服务年限协议书，考生在醴陵市的最低服务期限为五年，未满最低服务期限不能调出醴陵市工作。在最低服务年限内，原则上不得有以下行为：①以任何理由要求调离本市;②参加外地(县市区)公开选调考试等;③脱产读研、长期进修等;④辞职。如拒不履行最低服务年限，须赔付相关违约金，服务年限每少一年的违约金为人民币壹万元整，不足一年按一年计算。

　　九、聘用

　　选岗结束后，由醴陵市教育局与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月，其他为6个月)。被聘人员在醴陵市的最低服务期限为五年，最低服务年限协议记入个人档案。

　　十、纪律监督

　　招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，全过程公开接受社会各界及醴陵市纪委派驻人社局、教育局纪检组的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

　　十一、招聘咨询及监督电话

　　咨询电话：

　　醴陵市人社局：0731-23240958

　　醴陵市教育局：0731-23284471

　　监督电话：

　　中共醴陵市纪委派驻人社局纪检组：0731-23726211

　　中共醴陵市纪委派驻教育局纪检组：0731-23289948

　　株洲市人社局：0731-28681082

　　本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局负责解释。

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　　1.醴陵市2022年公开招聘第一批中小学教师计划及岗位一览表

　　2.株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表

　　3.2022年教师招聘工作经历证明材料样稿

　　醴陵市人力资源和社会保障局 醴 陵 市 教 育 局

　　2021年12月30日

（编辑：liushaowen）