2025云南省楚雄州武定县高中教师招聘16名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-11-05 09:28 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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5.面试内容及时间：面试采用结构化面试的方式进行，每位考生的面试时间为20分钟。面试考官由7人组成。考官通过对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟聘职位的匹配性和举止仪表等8个基本要素进行测评。面试分数的具体计算方法是去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的面试成绩。面试成绩按照百分制打分，面试最低控制成绩为70分，低于面试最低控制成绩的不得作为拟聘用人员。考生进行面试期间，不准携带任何通信工具、资料、电脑、平板等与面试内容有关的物品进入考室，否则按作弊论处，成绩以0分记。

（四）成绩计算及公示

综合成绩=考核评分成绩×30%+面试成绩×70%。面试成绩按百分制计算（保留两位小数）。在面试成绩合格人选中按各岗位招聘人数综合成绩从高到低确定拟聘人员，并现场向考生公布。综合成绩分数相同则按面试成绩顺序确定拟聘人员，拟聘人员现场签订就业协议。

（五）资格复审

由武定县教育体育紧缺人才引进招聘工作领导小组在面试合格分数线及以上人员中依据各岗位考生的综合成绩从高分到低分的顺序，按照招考计划数等额确定资格复审人选。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高到低优先顺序确定资格复审人选。截至2025年7月31日，确定的资格复审人选须提交《毕业证（学位证）》《高中教师资格证》原件和复印件到武定县教育体育局进行资格复审，具体时间另行通知。资格复审人选需填写《楚雄州事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件及相关材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。

（六）组织考察

资格复审合格的考生进入考察。考察内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。

（七）体检

考察合格的考生进入体检。体检由武定县教育体育局统一组织，体检标准按现行公务员体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由武定县教育体育局另行通知。

（八）聘用

1.确定拟聘人选。根据报考该岗位考生的综合成绩、资格复审、考察、体检情况确定拟聘人选。若出现资格复审不合格、逾期未参加资格复审或自愿放弃资格复审、考察、体检不合格的报考人员，所空缺的岗位根据报考该岗位考生的综合成绩在面试合格分数线及以上考生中从高分到低分依次递补，公示后不递补。

2.公示。资格复审、考察、体检合格的拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

3.聘用。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由武定县教育体育局通知拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，经县人力资源和社会保障局同意后，报楚雄州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，正式聘用人员最低服务年限5年。

五、纪律与监督

招聘工作接受武定县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组的全程监督。为维护招聘工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、考试、资格复审、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格和招聘资格。监督举报电话：

武定县人力资源和社会保障局：0878-8878397；

武定县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组：0878-6018295；