2025年云南玉溪市华宁县教育体育局紧缺专业教师招聘公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-12-09 10:30 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

1.考试程序

考试分考核评分和面试两步进行。凡符合招聘条件的教育部直属师范类高等院校公费师范考生直接进入面试环节，不占相应岗位面试比例数额。

(1)考核评分。资格初审通过的应聘人员直接进入考核评分，由评委组对考生提交的材料进行全面审查，并根据知识结构、学业成绩、表彰奖励、德才表现、社会实践等方面对报考同岗位的研究生及以上学历考生、本科生学历考生进行综合评分。综合评分后同岗位分类别按研究生以上学历考生1:5，本科生学历考生1:3的比例从高分到低分确定该岗位进入面试人员，若该岗位无研究生以上学历考生报名，则本科生学历考生以1:5比例从高分到低分确定进入面试人员，分类别达不到上述比例的岗位，考生全部进入面试，面试前放弃的，不再进行递补。对于考生提供的情况，必要时招聘工作组可向考生毕业院校进一步了解、核实，也可通过与应聘者交谈的方式作进一步了解。

(2)面试

①面试采取试讲和综合答辩的方式进行，主要考察考生专业素质、课堂教学能力、综合分析能力、应变能力等，面试满分100分(试讲占80分，综合答辩占20分)。每个岗位所有进入面试的应聘者(含公费师范生应聘者)按面试通知时间和地点按时到达，现场抽取面试顺序后，参加面试。试讲以模拟课堂教学的方式进行，每位考生准备时间25分钟，测试时间15分钟，课题由同岗位1号考生现场抽取。综合答辩时间10分钟，答辩题目由同答辩考场1号答辩人员抽取。

②面试时间、面试地点待通知。

2.成绩计算

本次公开招聘教师是以面试综合成绩作为最终成绩，考核评分成绩不带入。即:面试综合成绩=试讲成绩+综合答辩成绩。试讲及综合答辩成绩分别计算，按评委评分分别去掉一个最高分和一个最低分，取5位评委的平均分为考生的试讲成绩和综合答辩成绩。各成绩按照四舍五入方式记分，保留两位小数。设置面试综合成绩最低合格分数线80分，面试综合成绩低于最低合格分数线者，不能确定为拟聘用人员。如出现同一岗位因面试综合成绩并列导致拟聘人数超出计划招聘名额的，以并列人员的试讲成绩从高分到低分确定拟聘用人员，如试讲成绩再并列，对并列人员进行加试，根据加试成绩确定拟聘用人员，加试内容另行通知。

(四)签订就业协议

根据面试综合成绩按岗位从高分到低分顺序，按照计划招聘人数等额初步确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，空缺岗位是否递补由华宁县2025年公开招聘紧缺专业教师工作领导小组研究确定。

(五)资格复审

初步确定的拟聘人员在规定时间内携带岗位所需的毕业证、学位证、相应的资格证书等原件和复印件1份到华宁县教育体育局报到，现场进行资格复审，报考者自动放弃或资格复审不合格的，取消录聘资格。

(六)体检

体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行，首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

(七)考察

由招聘单位和主管部门根据拟聘用岗位要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、参加非法组织聚会情况、同本人面谈等方法进行。全面了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格。

(八)公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才网上向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报县人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。

凡参加本次事业单位公开招聘教师的拟聘用人员在复审、体检、考察、公示、录用等任何环节出现自愿放弃或不合格的，空缺岗位是否递补，原则由华宁县2025年公开招聘紧缺专业教师工作领导小组研究确定，但若至2025年玉溪市事业单位公开招聘工作人员计划启动时，单位所缺岗位，则不再递补，一并并入公开招聘计划，实行公开招聘。

六、招聘纪律与监督

(一)考生填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

(二)报名后，考生应注意及时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。

(三)对违反招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

(四)考察后在后续招聘环节中放弃的考生应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明。

(五)招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

(六)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的考生，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

本公告由华宁县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。

联系方式：

1.咨询电话：

华宁县教育体育局：鲁老师 0877-5011263

华宁一中招聘岗位：董老师 13987746073