2015北京朝阳区教育委员会所属事业单位招聘毕业生138人启事(2)

　　(4)笔试合格分数线为60分，每个招聘岗位按考试成绩排序择优确定入围人员，每个岗位入围人员比例不低于1：3不高于1：5。

　　3、面试

　　笔试合格并入围人员参加招聘单位的面试，具体面试安排由招聘单位通知本人。

　　4、招聘单位综合笔试和面试的成绩，择优确定招聘岗位拟聘用人员。

　　(四)组织体检

　　招聘单位组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照北京市教师资格认定体检标准，体检费用自理?体检后经复查仍不合格者不予聘用。

　　(五)资格复审

　　招聘单位将拟聘用人员报送教委进行资格复审。

　　(六)公示

　　复审通过后拟聘用人员名单在朝阳区教委网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)办理接收手续

　　公示无异议，根据区教委统一安排办理相关手续。

　　五、其它事项说明

　　(一)本次公开招聘每人限报一个岗位;

　　(二)根据招聘单位岗位招聘实际情况决定是否开展调剂。笔试合格报名人员可参加调剂，具体事宜另行通知;

　　(三)资格审核贯穿公开招聘全过程，报名者须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料、凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，立即取消相应资格，已办理聘用手续的退回毕业院校，并承担相应的法律责任;

　　(四)已办理聘用手续者如2015年6月30日前未取得相应的教师资格证书，自动取消录取资格;

　　(五)年龄计算时间截至2015年6月30日;

　　(六)本次公开招聘报名不收取任何费用。

　　原标题：2015年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘优秀毕业生公告

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　　2015朝阳区教委所属事业单位招聘优秀毕业生招聘岗位.xls

　　朝阳区教委

　　2015年1月28日

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