五、面试
1、面试工作由古田县公务员局、古田县教育局按照上级要求具体组织实施。
2、参加面试考生， 根据笔 试成绩按招考岗位计划数的3倍，从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上为合格。
3、各职位面试均采取说课办法进行，根据考生说课情况由评委当场评分。
4、古田县教育局 成立 各职位专业人 员评委库，在招考的当天抽签产 生7名评委上岗 加评分 。严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
5、考生 说课顺 序由抽 签确定。
6、面试说课时间、地点另行通知。
六、体检、考核和聘用
1、按招聘职位计划数1：1比例，根据各职位考生笔试成绩的50%加上面试成绩50%计总分，从高分到低分择优确定体检考核人选。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩相同时，再进行面试加试。体检、考核工作由古田县公务员局、古田县教育局负责组织实施。体检、考核合格的考生，按《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)等文件规定办理聘用手续。
2、体检项目和标准参照国家录用公务员有关规定执行。
3、对考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可按各职位考生总分(合格线以上)由高分到低分依次递补;体检或考核合格放弃的，不予递补。
七、其他事项
1、公开招聘新任教师工作由古田县公务员局和古田 县教育局具体负责组织实施。
2、参加服务基层项目(参加我省组织实施的大学 生村官、 “三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”<含研究生支教团>、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”)以及省外组织实施的上述项目，当年期满和服务期满考核合格的福建生源的高校毕业生，复退士兵、全运会以上运动员获奖者，需在4月18-20日分别向古田县公务员局和古田县教育局提交相关材料，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。
凡通过享受政策待遇，被录(聘) 为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生、复退军人、全运会以上运动员获奖者，不再享受招考优惠政策。
3、留学回国人员、香港、澳门地区学习人员 需提供教育部留学服务中心出 具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地 区学习人员身份认定 审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
4、聘用后服务期满5年方可借用、调动。
5、新聘人员试用期为1年，若不能胜任教育教学工作的，解除聘用合同。
6、整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。
原标题：关于2015年古田县公开招聘小学幼儿园新任教师的通知
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古田县公务员局 古田县教育局 中共古田县委编办
2015年3月16日
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