(一)拟聘人员公示结果不影响聘用的，按照报考职位或同职位考生的总成绩的高低顺序(同职位总成绩相同的，笔试成绩优先)，由考生在招聘单位提供的聘用岗位中选择聘用岗位，具体聘用岗位情况详见附件一和《仁怀市2015年公开招聘事业单位工作人员职位分解表》(附件二)。
(二)拟聘用人员填写《事业单位聘用人员审批表》，由仁怀市人社局审批后报省人力资源和社会保障厅备案。聘用单位按照相关规定与受聘人员签订聘用合同，并报仁怀市人社局鉴证。
(三)按国家有关试用期的规定确定受聘人员的试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满后，经仁怀市人社局与用人单位考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格的，由聘用单位解除聘用，报仁怀市人社局备案。
(三)聘用人员应在规定时间到用人单位报到。逾期者，取消其聘用资格。
十二、纪律监督
(一)对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考察、聘用等资格;情节严重的，两年内不准参加仁怀市内的各种招聘考试;构成犯罪的，移交司法机关处理。
(二)招聘工作期间，招聘工作领导小组办公室发出各项事宜在仁怀市人民政府公众信息网公示，在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃。
(三)招聘工作由纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
本《简章》未尽事宜由仁怀市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释。如出现重大争议事项，提请贵州省人力资源和社会保障厅裁决。
本《简章》在仁怀电视台、仁怀市人民政府公众信息网、贵州人事考试信息网(www.gzpta.gov.cn)上公示，其余事宜在仁怀市人民政府公众信息网上公示，请考生随时关注。
报名咨询电话：0851-22235722(仁怀市人社局)
监督电话：0851-22235833(仁怀市纪委)
原标题：仁怀市2015年公开招聘事业单位工作人员简章
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1、2015年仁怀市招聘事业单位工作人员职位及要求一览表.xls
仁怀市2015年公开招聘
事业单位工作人员工作领导小组
2015年4月28日
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