(2)有扎实的基础理论知识和专业理论知识,能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。
(3)具有普通高等教育全日制硕士及以上学位,本硕阶段专业相同或相近,硕士学习年限不少于2年,不超过4年。
(4)应届硕士毕业生须于2016年8月30日前取得毕业证和学位证,应届博士毕业生须于2016年12月31日前获得毕业证和学位证。
(5) 留学归国人员,取得的学位必须通过教育部认证,留学院校应为发达国家或地区的著名高校,且国外硕士学制须1年半以上(含1年半)。
2.待遇
(1)薪酬福利:按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行,工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费;可优先享受购买学院员工福利房。
(2)食宿问题:免费提供单身宿舍(2人/间),每月提供午餐补助。
二、考核方式
1.高级人才引进:审查资料、面谈。
2.专任教师聘任:审查资料、面试、试讲。
三、招聘形式及程序
1.高级人才引进:网络引进、人才自荐、他人推荐等形式收集人才信息,由人事处电话联系预约到校与学院相关领导面谈。
2.专任教师:
应聘者将个人简历通过邮件形式发送到我院指定的邮箱并注明应聘岗位;学院人事处根据招聘简历筛选适合我院专业的个人简历,电话(短信)通知应聘者现场面试及试讲。
四、注意事项
1.应聘者须将个人简历、相关证书扫描件及《贵州财经大学商务学院应聘登记表》填写好并发送到我院电子信箱内。邮件标题以“所在地区+姓名+学校+专业+应聘岗位”命名。
2.面试及试讲考核结束后,人事处将在五个工作日内通知考核结果,并告知进一步安排。
3.现场面试时,须带上个人有效证件和相关证书原件及复印件,临时应聘者,须准备个人近期免冠蓝底彩色1寸照片2张。
五、联系方式
地址:贵州省惠水县建设西路贵州财经大学商务学院人事处
联系人及电话:人事处 0854-7061058
刘老师 13048526100
电子信箱:gzcjdxs_hr@163.com
原标题:贵州财经大学商务学院2016年人才招聘简章
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