2、笔试结束后3个工作日内,在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布考生笔试成绩及岗位排名。根据笔试总成绩,从高分到低分每个岗位按1:3的比例确定面试名单。面试名单在 广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布。
3、笔试时间和地点:另行通知
(二)面试
1、报考实习指导教师和 专业教师岗位的考生,面试有试讲(占60%)、实际操作能力测试或结构化面试(占40%)等2种形式。
试讲(满分60,时间15分钟),主要考察应聘者 的组织教学能力,包括教材分析、教案编写、教法运用、教学技巧、专业知识及专业实际操作能力展示。
烹饪、面点、茶艺、美容美发、旅游 管理、舞蹈、绘画、音乐等8个专业进行实际操作能力测试(满分40,时间10分钟),主要测试应聘者的专业技能实际操作水平。面试成绩=试讲得分+实际操作能力测试得分。
其他专业教师岗位进行结构化面试(满分40,时间10分钟),主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩=试讲得分+结构化面试得分。
2、报考辅导员岗位的考生,面 试以结构化面试的方式进行(满分100分,时间20分钟)。面试成绩=结构化面试得分
面试顺序在考前通过抽签确定。面试结束后 当众宣 布考生面试成绩,并在面试结束后24小时内,在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布考生的岗位排名。
经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时 达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
面试时间和地点:另行通知(面试时间、地点、考场 安排将提前3个工作日在学校网站上公布)。
八、考核
面试结束后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1.5比 例确定考核人员。考核人员名单在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。
九、体检
考核结束后,召开学校公开招聘工作领导小组和 考核小组会议确定体检人员名单。在考核合格的基础上,根据考生的面试成绩,从高分到低分,按招聘岗位1:1比例确定进入体检环节的人员名单。如果面试成绩相同,则按笔试成绩从高分到低分确定进入体检环节的人员名单。进入体检环节的人员名单在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布。
由我校统一组织进入体检环节的人员进行体检,体检标准 参照公务员录用体检标准执行,体检费由个人自理。体检不合格者,不能聘用,按照面试成绩从高分到低分依次递补。
十、确定拟聘人员及公示
体检结束后,由学校党政领导班子联席会议讨论确定拟聘人员名单,拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区供销合作联社网站、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内进行公示,公示期为7个工作日。
十一、办理聘用手续
公示期满无异议的,按规定程序办理拟聘人 员的聘用手续。聘用人员须与我校签订聘用合同,并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行,并享受我校同类人员的工资、福利待遇。
十二、纪律监督
此次公开招聘实行“三公开”制度,并接受监察部门和社会各界监督。
监督电话:0771—5305753(自治区供销社人事教育处)
原标题:广西桂林商贸旅游技工学校2015年度公开招聘工作人员公告
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广西桂林商贸旅游技工学校
2015年7月8日
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