(五)资格审查
1、根据报考人员填写的个人信息，对照招聘方案及岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。
通过资格审查的人员，其报名资料供资格审查和考察时使用。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，若有不符合招聘条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。
2、报考人员于2015年8月5日9:00-18:00持本人身份证和报名费收据到区教育和科技局四楼会议室领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
五、考试
考试分笔试和面试，考试工作由区教育和科技局组织实施，并在市教育局的领导和指导下，区纪委的监督下进行。
1、笔试：笔试为闭卷考试(满分100分)。
笔试内容：教育理论综合知识，含教育学、心理学知识和相关教育法律法规，2014年9月至2015年7月的国内时事政治。
(1)笔试时间：2015年8月8日上午9：00-11：30。
(2)笔试地点：见准考证。
考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试结束，按招聘岗位数与参加笔试人数1:3的比例，按考生笔试成绩由高分到低分的顺序依次确定进入面试人员;招聘岗位数与报名人数达不到1：3比例的岗位，考生笔试成绩须达到当日笔试实考考生笔试成绩平均分及以上，才能进入下一环节。同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试，未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
2、面试：
面试人员为公示期满无异议的人员。招聘岗位数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按考生笔试和面试成绩折算后的总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员;招聘岗位数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，其考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生面试成绩平均分及以上，按考生笔试和面试成绩折算后的总成绩由高到低顺序，按1:1的比例来确定体检人员。未参加面试的考生将取消进入下一环节资格。
面试时间和地点在平坝区人民政府网站(http://www.pingba.gov.cn)进行公告，不再另行通知。
3、总成绩计算：
考生总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次确定进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按照笔试成绩高的考生进入下一环节。
六、体检
根据考生总成绩分别按招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员并公示3天。公示期满无异议的进入体检。参加体检人员在规定时间统一到指定的县级及以上医院进行体检，其他体检结论、鉴定一律不予认可。不按时到指定地点集中参加体检的，视为自动放弃。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)以及省、市的有关规定执行。体检费和复检费均由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位按综合成绩高低依次递补。
体检时间在平坝区人民政府网站(http://www.pingba. gov.cn)进行公告，不再另行通知。
七、考察、公示
(一)考察
体检合格人员列入考察对象。考察内容主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件(资格审查贯穿招聘工作全过程)，确认其报名时提交的信息和材料真实、准确。考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：
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