2015秋季福建周宁县城关小学选调教师32人启事(2)

　　⑵教师(在岗在册有教龄津贴)配偶(领取结婚证时间必须在2015年6月30日以前)、教师子女、副校长、工会主席加6分，现任正职处室主任(以教育局任命文为准)和完小校长(以实际任职时间为准)且任职一年以上的加4 分，连续五年担任班主任工作的加4 分 (只取最高分一项) 。

　　⑶考勤：2014年9月1日至2015年6月30日，出满勤，完成岗位任务的给30分;请病事假，3天内扣4分;累计7天内扣10分;8-14天的扣16分;15-29天的扣20分;请假累计30天以上不得分。

　　⑷年度考核：近三年年度考核优秀的一次加2分。

　　⑸获奖分：表彰获奖时间为2010年8月1日至2015年6月30日。获多项奖的取同类获奖的最高项。

　　A、获党委、政府综合性表彰的优秀教师、先进教育工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者(县级2分，市级4分，省级6分，国家级8分)。

　　B、获教育行政主管部门表彰的优秀班主任、工会先进工作者、德育先进工作者、优秀少先队辅导员、优质课(县级二等奖、省市级三等奖及以上)、优秀青年教师、教坛新秀(县级2分，市级4分，省级6分，国家级8分)、中小学教师技能大赛(县级一等奖2分，市级二等奖及以上4分，省级三等奖及以上6分，国家级8分)。

　　六、聘用办法

　　1.以百分制计算，笔试成绩占85%，考核成绩(含教龄，教师配偶、子女，副校长，工会主席，班主任的加分，考勤、年度考核、获奖的加分)占15%，两项分数相加，作为最终的成绩。

　　2.聘用的顺序是:按学科从高分到低分聘用。考核聘用全过程接受纪检监察监督。

　　3.城内小学学科缺额时，由县教育局、县教师进修校推荐，参加市级以上教育行政部门或教师进修院校组织的优质课(不含录像课)评选，获市级一等奖、省级二等奖以上相应学科的教师予以破格选调。

　　七、其他

　　1.参加进城选调的教师要认真考虑专业职称聘任问题，新聘岗位职称最高按专技12级聘用，不得以职称理由不办理调动手续，否则取消进城聘用资格，并三年内不得参加进城选调，所空缺名额不递补。

　　2.被聘用的教师按聘用合同管理，实行人员聘任制度。

　　3.在教师进城选调中如发现学校或教师有弄虚作假行为，经核实，取消其进城聘用资格，三年内不得参加进城选调，并追究相关人员和学校校长的责任，所空缺名额不递补。

　　4.进城选调教师若遇所在单位编制的限制，暂不办理手续。待到有编制空缺时，再办理调动手续。

　　八、报名随带材料

　　(1)《周宁县中小学教师申请进城选调呈报表》;

　　(2)近期一寸免冠相片1张;

　　(3)前后学历毕业证(原件和复印件);

　　(4)教师子女证明;

　　(5)结婚证(原件和复印件，教师配偶提供);

　　(6)县级及以上表彰、获奖证书(原件和复印件);

　　(7)《承诺书》;

　　(8)报名费80元。

　　九、本文件由县教育局负责解释

　　原标题：周宁县教育局关于2015年秋季城关小学公开选调教师的通知

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　　2015年秋季周宁县城关小学选调教师有关附件

　　周宁县教育局

　　2015年8月4日