4在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
5、应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
通过资格复审的报考人员于2015年8月28日至9月1日(上午9：00至11：00、下午2:00至4:00)到学校人事处(正德楼427室)进行缴费，同时凭缴费收据进行缴费确认。逾期视为自动放弃。
资格复审合格及缴费的人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州财经大学人事处网站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公布。
每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)打印准考证
报考人员在通过资格复审并缴费确认后，于2015年9月8日9：00点至9月10日16：00进入“贵州财经大学人力资源管理系统”打印准考证。
(四)笔试
笔试在省教育厅的指导、监督下，由贵州财经大学组织实施。
1、时间：见准考证上时间
2、地点：贵州财经大学新校区(贵阳市花溪区花溪大学城)，具体考场安排详见《准考证》。
3、笔试内容：综合能力测试，笔试不指定参考书目。
4、只有完成所有笔试科目考试并取得有效成绩的，方可取得进入下一环节资格。
(五)笔试成绩查询
1、笔试成绩在贵州省人力资源社会保障网(/)、贵州财经大学人事处网站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。(请时时关注笔试成绩公布信息，通常在考试后七个工作日内公布笔试成绩)
2、分值：按百分制计分,“四舍五入法”保留到小数点后两位。笔试得分占总成绩的40%。
(六)面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试由贵州财经大学组织实施,主要考察应聘岗位专业能力与综合素质。
面试得分占总成绩的60%。专业技术人员(辅导员)岗位和计划财务处、审计处、基建处、后勤处岗位的面试分专业面试和综合面试，专业面试占面试得分的60%，综合面试占面试得分的40%。按百分制计分，“四舍五入法”保留到小数点后两位。
面试时间：另行通知(贵州财经大学人事处网页通知)。
面试地点：贵州财经大学新校区(贵阳市花溪区花溪大学城)。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按“四舍五入法”保留小数点后三位数字，成绩高的进入下一环节;如保留小数点后三位数字后总成绩仍然相同的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试或未取得有效面试成绩的,取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州财经大学人事处网站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公示。
(七)总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩原则上按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州财经大学人事处网站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公示。
(八)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩(保留到小数点后两位)由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象(总成绩相同者，按“四舍五入法”保留小数点后三位数字，成绩高的进入体检)。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
体检人员名单在贵州省人力资源社会保障网(/)、贵州财经大学人事处网站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。
(九)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。对应届毕业生主要考察其在校期间表现，对非应届毕业生主要考察其毕业后的表现，内容主要为应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(责任编辑：Cindy)