(6)缴费：笔试报名费90元，在资格初审合格后到指定地点缴纳。
5、资格审查
报名时工作人员依据招聘公告规定的报考资格条件对报名人员进行逐一审查，并签署审查意见。
6、开考比例
报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1。对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘计划数，并于2015年10月15 日在宿松县政府网上公布。
(二)笔试
1、笔试内容：①聋教美术辅导员笔试内容为《美术专业基础知识》和《基本技能》(素描)。②特殊教育培智教师笔试内容为《特殊教育专业基础知识》和《教育综合知识》两科。均不指定参考资料。
2、笔试分值：满分100分，聋教美术辅导员的专业基础知识60分，基本技能(素描)40分;特殊教育培智教师的特殊教育专业基础知识60分，教育综合知识40分。考生两科得分相加成绩为笔试总成绩。
3、笔试时间：2015年11月7日上午。(1)《特殊教育专业基础知识》、《教育综合知识》测试时间为：8:30—11:30;(2)《美术专业基础知识》测试时间为：8:30—9:30;(3)《基本技能》(素描)测试时间为：9:30—11:30。
4、笔试地点详见准考证。
5、领取准考证时间：2015年11月5 日，凭本人身份证到报名处领取笔试准考证。
6、笔试成绩公布：笔试结束后 10日内在宿松县人民政府网上公布笔试成绩。
为了保证新进人员的基本素质，设置笔试总成绩50分为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于50分(不含50分)者不得进入下一程序。
(三)面试
根据招聘计划数，依笔试总成绩从高分到低分按1:2比例确定面试对象。若最后一名有2人及以上笔试成绩相同，则并列进入面试，若不足比例按实际人数确定。
1、面试形式、内容
(1)聋教美术辅导员的面试形式：采用手语、无生上课形式进行。面试内容：美术知识，主要测试应聘人员与聋哑学生的交流沟通能力和专业素质。
(2)特殊教育培智教师的面试形式：采取无生上课方式进行。面试内容为特殊教育知识，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质、仪表举止等。
2、面试分值100分，面试时间为20分钟。
3、面试日期和地点另行通知
4、面试费：80元/人
若实际进入面试人数等于或少于计划数，考生面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可列为考察体检对象。
(四)成绩合成
报考人员考试总成绩依笔试总成绩的60%与面试成绩的40%合成确定(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位数，第三位四舍五入)。
根据考试总成绩和招聘计划数，分岗位从高分到低分等额确定拟参加考察体检人员。若入围最后一名出现并列分，按以下优先原则依次确定(递补程序如遇成绩并列情况参照此规定执行)：A、笔试成绩高者优先;B、如笔试成绩相同，则专业基础知识(《美术专业基础知识》、《特殊教育专业基础知识》)成绩高者优先;C、如以上都相同，则学历高者优先。
(五)考察与体检
1、考察
考察由教育局负责组织实施，县人社局等相关部门参与。
考察内容主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等方面的情况。考察对象要提供户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明(样表见附件2)、户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府计划生育证明(样表见附件3)、个人档案材料和其他要求提供的证件材料。
2、体检
在规定时间内，由县教育局组织实施，县人社局等单位参与，在二级甲等以上综合性医院进行，体检费按医院相关规定收取。特殊教育培智教师体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、关于修订《安徽省教师申请人员体检标准及办法》的通知(教秘人[2004]56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)等规定执行;聋教美术辅导员体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、关于修订《安徽省教师申请人员体检标准及办法》的通知(教秘人[2004]56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)等规定执行,其中聋哑人对听力不作要求。
(责任编辑：Cindy)