2015河南开封市龙亭区直属幼儿园教师招聘25人公告(2)

　　五、考试

　　本次招聘采取先笔试后 面试的方式进行。

　　通过报名资格审查的考生,于2015年10 月22日 至23日上 午8：30—下午16：30凭本人身份证到原报名地点(开封市北道门小学)领取《笔试准考证》;逾期不领者，视为自动放弃。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一 组织、闭卷考试的方式进行。

　　1.笔试内容：

　　(1)幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生 学等专业知识和教育职业道德。

　　(2)教育法律法规等教 育理论基础知识。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委 托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间：笔试 时间地点见笔试准考证。

　　3.笔试成绩计算办法:笔试成 绩=幼儿教育学、幼儿心理学 、幼儿卫生学等专 业知识和教 育职业 道德成绩+教育法律法规等教育理论基础知识成绩，总分100分。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩按报考单位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试人员名单请登陆开封市龙亭区人民政府官网(www.longting.gov.cn)查询。进入面试的考生，凭本人身份证和《笔试准考证》领取《面 试准考证》(领取时间、地点将会在面试人员名单公示中通知)。逾期不领者，视为自动放弃。同一招聘岗位因考生本人自动放弃造成达不到面试比例的，从该岗位笔 试成绩由高分到低分的顺序依次递补。面试采取模拟课堂和才艺展示的方式进行(其中模拟课堂满分80分、才艺展示满分20分)，总分100分，面试结束后，现场宣布 成绩。

　　(三)考试总成绩计算办法：考试 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩出现并列的，以笔试成 绩高的优先进入下一环节。

　　六、体检和考核

　　根据考试总成绩，按各幼儿园招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定体检人员。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体 检操作手册(试行)〉》的通知(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检合格后，按报考单位招聘计划1：1的比例从 高分到低分确定考核对象，根据考核情况，研究确定拟聘用人员。因体检、考核等原因造成岗位空缺时，经龙亭区招教工作领导小组批准后，从报考同一单位并参加面试的人员中按 考试总 成绩从高分 到低分的顺序依次递补。

　　体检、考核工作由龙亭区招教工作领导小组统一组织实 施。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，并对考核对象资格条件进行复查。如考生不能提供岗位所要求的学历证书、幼儿园教师资格证书、普通话证书原件的，取消考核资格。各种学历须提供学历认证，未提供认证的按未取得处理。考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件 的考生不得参加考 试和体检。

　　七、公示与聘用

　　根据考试总成绩和考核结果，确定拟聘用人员，并在开 封市龙亭区人民政府官网(www.longting.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。受聘人 员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位 进行综合考核，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　八、其他规定

　　(一)报考人员身份证遗失的，请及时补办 有效身份证，否则不得进入考场。

　　(二)开封市龙亭区人民政府网(www.longting.gov.cn)为本次 公开招聘工作的唯一网站，有关考试招聘的信息及相关事项均通过上述网站发布，请注意查询，不另行通知本人。凡不能按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。

　　(三)本简章解释权归开封市龙亭区公开招 聘教师领导小组负责解释。未尽事宜由龙亭区招聘工作领导小组研究决定。

　　(四)本次招聘教师工作对应聘人员的资格审 查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，3年内不准在龙 亭区报名参加所有机关事业单位公开招考。

　　(五)本次公开招聘工作由龙亭区 纪委、监察局全程监督。

　　咨询电话：25697606

　　监督举报电话：22786110

　　原标题：2015年开封市龙亭区直属 幼儿园公开招聘教师简章

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　　2015年开封市龙亭区直属幼儿园公开招聘教师报名登记表

　　2015年开封市龙亭区直属幼儿园公开招聘教师计划表

　　2015年10月8日