2011-06-29 18:09:51 [您的教师考试网]
六、加分照顾政策
1、加分条件：本次招聘考试中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，按最高项加分）。
（1）革命烈士、因公牺牲或见义勇为死亡受县级以上表彰的，见义勇为受县级以上表彰，对其的子女及本人加5分；
（2）至2011年6月30日止在铜仁市服务期满的“高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部”、“三支一扶”工程选聘生，服务期间年度考核均为合格，加5分（服务期满每续聘满一年加1分）；
（3）严格执行计划生育政策，父母双方均为铜仁市农村户口的独生子女户、双女结扎户，对其子女加5分；
2、加分确认：具备加分条件的考生，在报名时需一次性提供相关证书及依据（原件）及复印件：
（1）革命烈士、因公牺牲的公民，见义勇为受县级以上表彰的子女及本人，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士、因公牺牲、见义勇为相关证书原件及复印件等相关证明材料；
（2）“大学生志愿服务西部计划”须提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明；“三支一扶”计划大学生需提供贵州省“三支一扶”项目办公室、贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室共同出具的书面证明；“一村一名大学生工程”选聘生需提供铜仁地区引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的书面证明；“到村任职村官”需提供地委组织部的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位及年度考核情况。
（3）农村独生子女须提供父母及本人户口簿、县级以上人口与计划生育部门出具的独生子女证；农村双女结扎户须提供户口及当地计生部门证明。
七、体检
根据考生综合成绩按招聘职位数1:1的比例确定体检对象。体检在市招聘领导小组办公室指定的医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检办法》及有关规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格的按总成绩从高到低顺序依次进行递补。
八、考核政审
体检合格者，列入考核对象。市招聘领导小组办公室负责对其思想政治表现、遵纪守法情况和社会实践等情况进行考核政审，并对其资格条件进行复查。考核政审不合格的，按总成绩从高到低顺序依次进行递补。
在考核政审中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
（一）有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（二）没有提供考核依据（如个人档案）的，或报名时提供虚假证明和材料的；
（三）其它经招聘领导小组研究确定不能聘用的。
九、聘用
考核合格者，经市招聘领导小组办公室研究，择优确定拟聘用人选，报市招聘领导小组审核，并进行公示，公示期七天。公示结果不影响聘用的，进入聘用程序。
新聘用人员的工资待遇及相关的保险事项按国家有关政策规定和用人单位的薪酬制度执行。聘用文件下发前，自行放弃职位的，该职位从参加考试的考生中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检、考核。聘用文件下发后，若聘用人员不服从安排，放弃该职位，该职位不再进行递补。原聘用人员按有关规定履行解聘手续。事业单位新聘用人员实行一年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消其聘用资格。
十、纪律要求
招聘工作在铜仁市事业单位新增人员公开招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，报名条件一经公示，应严格遵守，做到公开、公平、公正。如有违纪情况发生，涉及招聘对象取消考试及聘用资格，对违纪的相关人员按规定给予纪律处分。
咨询电话：
0856-5236680 铜仁市人力资源和社会保障局考试指导中心
0856—5251653 铜仁市教育局人力资源科
监督电话：0856-5223471 铜仁市纪委监察局
附：《2011年铜仁市教育系统公开招聘教师职位及资格条件一览表》
二○一一年六月二十二日
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