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【导读】教师招聘考试典型真题荟萃之简答题

(4)教育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

(5)为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。

(6)终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

12.在新课程条件下,教师的角色将发生哪些变化?

[答案要点](1)新课程条件下知识传授者角色的转变。①由重传递向重发展转变;②由统一规格教育向差异性教育转变;③由重视教师的教向重视学生的学转变;④由重结果向重过程转变;⑤由单向信息交流向综合信息交流转变;⑥由居高临下向平等融洽转变;⑦由模式化教学向个性化教学转变。

(2)教师应成为学生学习的促进者。

(3)教师应成为研究者。

13.简述需要层次理论。

[答案要点](1)需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域中的体现,其代表人物是马斯洛;

(2)马斯洛认为,人的基本需要有五种,由低到高依次排列:生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要;

(3)五种需要由低到高依次排列成一定的层次,只有低一级的需要得到基本满足后,才能进入高一级的需要层次;

(4)自我实现需要是一种最高级的需要,它是一种重要的学习动机。

14.教育要促进儿童发展,应遵循哪几个身心发展规律?

[答案要点]个体的身心发展遵循着某些共同的规律,这些规律制约着我们的教育工作。遵循这些规律,利用这些规律,可以使教学工作取得很好的效果,反之,则会事倍功半。儿童身心发展规律主要包括以下几点:(1)个体身心发展的顺序性;(2)个体身心发展的阶段性;(3)个体身心发展的不平衡性;(4)个体身心发展的互补性;(5)个体身心发展的个别差异性。

15.简述教师劳动的特点和价值。

[答案要点](1)教师劳动的特点:

强烈的示范性。教育是培养人的活动,教育活动的这一本质特点决定了教师劳动必然带有强烈的示范性。

独特的创造性。教师劳动的创造性是说教师劳动的创造性比一般劳动的创造性更具有灵活性,这是由教育对象的特殊性和教育情景的复杂性所决定的。

空间的广延性和时间的连续性。学校虽然是专门的教育机构,但是学校又不可能控制所有影响学生发展的因素,因而学校也就不可能把时间和空间完全集中在学校内部,这就决定了教师劳动必然会在空间上有广延性、时间上有连续性。

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