(二)考试
招聘坚持德才兼 备的用 人标准，贯彻公 开、平等、竞争、择优的原则。考试由笔试、面试、专业能力测试三个环节组成，分别按 30%、40%、30%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小 数点 后2位。
1、笔试
(1)笔试时间和地点：笔试时 间初 定在7月4日，具体 以 准 考 证时间为准。
(2)笔试内容：
中小学教师的笔试 内容 包括教育学、心理学方面的基本理 论知识，课堂教学、班级 (团队)管理 常规 知识，新 课程改革 理念 ，有关基础 教育的政策、法规，中小学生心理健康教育相关知识，校园突发事 件应急处理等;
幼儿 教师的 笔试 内容 包括学前教育教育学、学前教 育心理学、教师职业 道德、教育 法规、 新课程改革 、幼儿与班级管 理、教育技 术能 力等 方面 的相 关知识，校园突发事件应急处理等。
(3)笔试采取闭卷方式，考试时 间为120分 钟，满分为100分，按30%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，笔试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。
(4)笔试成绩和是否进入面试 可在笔试 后5个工作日 内通过 广州 市人 力资源和 社会保障局 网站(http ://www .h rssgz.gov.cn)查询。
2、资格审查
(1)按笔试合格成绩高低顺序，按招聘人数与笔试人数1：5的比例确 定进 入资格审查的人员名 单。如达不 到计 划招聘数的5倍，所有笔试合格人员均进入资格审查。资格审查所需携带的证明材料见《资格审查目录表》(附件3)。现场资格审查的具体时间、地点在广 州市人力 资源和社会保 障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。
(2)凡与招聘条件不符的，或不 能提 供规定证件 材料的，或不在规 定 时间接受资格审 查的，均不得 参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次替补。资格审查合格的，发放《 面试通 知书》，面试具体时间、 地点详见《面试通 知书》。
3、面试
东北师范大学考点 面试时 间初定 在2015年7月9-10日，广州市考点面试时 间初定在2015年 7月9日。具体时间以通知为准。
依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数 1：5 的比例确定面试人选。如达不到计 划招 聘数的 5倍，面试对象为通过笔试的实有人数。
面试采取结 构化面试方式，主要考 察 应聘 者与岗位匹配的情况。
面试成绩满分为100分，按40%折算 进入综合成绩 。合格成绩为60分， 面试必须达到 合格成 绩才有资格进入下一环 节。面试成绩按四舍五入 保留小数点后2位，于当日以书面形式现场通知考生。
4、专业能力测试
东北师范大学考点专业能力测试时间初定在2015年7月11-12日，广州市考点专业能力测试时间初定在2015年7月13-14日。具体时间以通知为准。
依据考生所报考岗位 面试合格成绩 从高分到低分顺序，以招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定进入专业能力测试人员名单，如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，专业能力测试对象为通过面试 的 实有人数。
专业能力测试采用授课 或说 课的形式 进行 ，满分为 1 00分，按30%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，专业能力测试成绩必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，成绩按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书 面形 式现场通 知考生。
5、考试综合成绩
考试综合成绩按笔试成绩占30%、面试 成绩占40%、专业能力测试成绩占30%合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分不予聘用。
(三)体检
体检由广州 市南沙区 教育局统 一组织在指 定的 医院进行 。按考试综 合成绩的高低顺序，以招聘岗 位数1：1的比例确定体检 和组织 考察人员名单。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行 ( 初次体检费用由南沙区 教育局承担，体检医院 建议复查的考生，由本人负 责承担复查体检费用)。需复 查的考生，自通知复查之日起一个月内不 能得出合格结论的，取消聘用资格，可在考 试综 合成绩合格人 员中按成绩高低顺序 依次递补。
(四)组织考察
体检合格者 确定为组 织考察人选，考 察人选与招聘 岗位的比例一般为1：1。考察内容包括思想 政治素 质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不通过者取消聘用资格，可根据实际需要在具 备候选 资格的 人员中按考试合格综 合成绩 的高低 顺序依次递补。
四、聘用及相关待遇
根据组织 考 察合 格情况确 定拟聘用 人员名单，并在公告 发布的范围内公示7个工作日。公示期满按有关规定 办理相 关 聘用手续。
经公示无异议的 拟聘用应届毕业生，与南沙区教育局签订就业协议。2015年8月底前，按照广 州市南沙区有关政策为正 常毕业的拟录用人员办理应 届毕 业生接收手续(需提供有效的学历、学位鉴 定证明)，应届毕业生凭《报到证》办理聘用手续。若未能及时 提供有效毕业证(学 历和学位 )，取消 聘用 资格。应届毕业生若 未能于正式入职后一年内取得相应教师资格，取消 聘用资格。
被聘用的人员 实行试用期，应 届毕业 生试用期 为12个月。试用期 满由用人单 位对其进行考 核，经考核合 格的，正式聘用;考核 不合格取消聘用资格。
被聘用人员纳入广州市 南沙 区 教育系统事业编制管理，按规定 签订聘用合同，聘用期间的工 资福利待 遇按广州 市南沙区 事业 单位工 资政策办理。
五、注意事项
(一)按招聘岗位数1：1的比例确 定体 检 和考核人员名单，若出现综合成 绩同分的，先按专业 技能测试、面试、笔试(主观 题)成绩的先后顺序，高分者进入体 检环 节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力 测试，高 分 者进入体检环节。
(二)不负责配偶调动、工作安排和户口问题。
(三)资格审查需提供学历、学位鉴定，请提前办理。
(四)符合条件的随军家 属 名须能提供配偶 所属驻穗 部队师 级以 上单位 政 治部干 部 处出具 符合随军到广州安置的证明、已批准的随军报告表、配偶现役证明等材料方可报考。
(五)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
(六)考生填报的个人信息和提交 的材料应当真实、准确，凡不符 合岗位 要求或弄虚作假的，一经查实， 即取消考试 资格或聘用资格，如已 签订聘用合同的，聘用单 位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担，并参照《 公务员录用考 试违纪违 规行为 处理 办法(试行)》(人社部发〔200 9〕126号)将违规 造假 人员信息登 记在案，按 违规造假情况的情节严重程度 予以3至5年 禁 止报 考我 区事 业单位的惩处。
本公告由广州市南沙区教育局负责解释，咨询电话：020-34683336。
原标题：2015年广州市南沙区公开招聘教师公告
1、2015年广州市南 沙区 招聘教师岗位表(东北师范大学考点).xls
2、2015年广州市南沙区招 聘教师岗位表(广州市考点).xls
3、南沙区公开招聘教师资 格审查目录表(应届毕业生).doc
4、广州市南沙区事业单位 考试专业目录(2014年版).doc
广州市南沙区教育局
2015年6月12日
》》》相关推荐： 1，，广东教师招聘信息汇总2，， 教师招聘考试面试九招得分宝典
3，，广东教师高通过率通关课程 (责任编辑：Cindy)