2015福建光泽县中小学幼儿园新任教师招聘64人启事(2)

　　2、面试采用片段教学的形式，入闱光泽县中小学幼儿园面试的考生名单和面试的时间、地点，将在光泽教育信息网(http://www.fjgzjy.com/)公布。

　　3、资格复审

　　在面试前，招聘单位对进入面试的考生进行资格复审。参加资格复审的考生应提供招聘岗位规定资格条件的相关材料，如毕业(学位)证、准考证、教师资格证、身份证原件和复印件等。在职考生应提供所在单位同意报考证明或辞职及已解除聘用(劳动)合同的证明。若招考岗位有要求工作经历的，还应提供工作经历证明材料。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不得参加面试。逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃面试。

　　4、面试考生的通知与递补

　　参加面试的考生在面试前2天由光泽教育局电话通知。进入面试人员因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求而产生空额的，应在面试前2天16:00时之前由光泽县教育局确认，在报考该岗位的考生中，从高分到低分依次递补面试人员。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。

　　5、总成绩的计算及相关事项

　　(1)笔面试成绩各占比例

　　报考者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。

　　(2)面试成绩最低合格线

　　面试成绩最低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　(3)出现总成绩相同时的处理方法

　　同一岗位2名及以上考生笔试面试总成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩也相同的，则经研究同意后加试一场测试，名次按加试的测试成绩排列。

　　四、体检和考察

　　按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。体检合格的考生，按人事管理权限，由主管部门和招聘单位负责进行考察。

　　因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。

　　五、聘用

　　1、光泽县中小学幼儿园经笔试、面试、体检合格的考生名单，在光泽教育信息网公示7个工作日。没有发现影响聘用情形的，按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同。

　　2、拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，递补人选由光泽教育局和招聘学校综合考生的笔试、面试等情况，按规定程序研究确定。

　　六、补充招聘

　　7月上旬，参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，还可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

　　七、注意事项

　　1、本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

　　2、本公告由光泽县教育局负责解释。

　　八、咨询电话

　　官道忠、饶高胜0599-7933834

　　原标题：2015年光泽县中小学幼儿园新任教师公开招聘公告

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　　2015年光泽县中小学幼儿园新教师招聘职位简章.xls

　　光泽县中小学幼儿园新任教师公开招聘考试科目.doc

　　光泽县教育局

　　2015年3月15日