4006-01-9999教师招聘
【导读】2015安徽省埇桥区特岗教师招聘210人启事详情见下文详细所示如下:

  (2)报考人员需按照报名系统的提示要求,真实、完整地录入信息,确保准确无误,并按要求上传相应资料。

  (3)每位报考人员限报一个县(市、区)的一个招聘岗位,多报无效。

  (三)网上资格审查

  1.报考人员进行网上报名的同时,各设岗县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查,最迟于6月24日12:00前结束。报考人员要在6月24日12:00前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查看是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月24日12:00前改报。

  2.各设岗县(市、区)资格审查工作完成后,同一岗位招聘人数4人及以下的,应聘人数与招考计划数之比应不低于3:1(音乐、体育、美术和信息技术学科岗位计划数与报名人数之比不低于2:1);同一岗位招聘人数达到5人(含5人)的,应聘人数与招考计划数之比应不低于2:1。不足规定开考比例的,经省教育厅、省人力资源和社会保障厅核准,相应调减或取消计划。

  3.所报岗位因报名人数不足被取消的岗位计划,在6月24日前在安徽教育网公告,报考该岗位并已通过资格审查的报考人员,可在6月25日8:00-12:00进行一次改报,逾期不再受理。对于改报岗位的报考人员,各设岗县(市、区)教育局应于6月25日16:00前完成资格审查。

  4.各设岗县(市、区)于6月26日下午下班前将所有通过资格审查的分学段、分学科人数分别报送所在市教育局人事科和省教育厅师资处。

  5.通过资格审查的报考人员于7月1日8:00至7月3日18:00直接从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。

  6.报考人员应仔细阅读笔试准考证上的注意事项和考场规则,持本人有效身份证和笔试准考证,按指定的时间、地点参加笔试。

  7.各设岗市、县(市、区)教育局人事部门联系方式:

设岗市、县(区) 联系人 联系方式 地址
宿州市 纵 源 0557-3929826 宿州市教育局人事科
宿州市埇桥区 叶伟 0557-3912270 埇桥区教育体育局人事股

  (四)组织考试与现场资格复审

  考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩,即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。

  1.笔试

  (1)笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物,小学科学、品德与生活(品德与社 会);其他科 目 不分 初中和小学,按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美 术、体育科目命题。 每科目 试题满 分1 00分,其中综合 知识40分 、 专业知识 60分。综合 知 识主要 考 查报考人员 对教 育学、 心理学 、教  育法规、新课程理论 和教师道德 修养等 相 关知识的 掌 握情况。专业 知识主要考查报考人员作 为义 务教育阶段 学科教 应具备 专业知 识 和综 合运用能力。

  (2)笔试时间:7月4日上午9:00-11:30。  

  (3)笔试实行全省统一考试,由省教育厅会同 省人社厅组织命题、制卷、阅卷,考点设在各设岗市,具体 考务工作 由各设岗 市在省 教育厅、省人社厅指导下实施。

  7月15日,公布笔试成绩。报考人员可 登录安 徽教育网(http://www.ahedu.gov.cn/,下同)查询。

  2.现场资格复审

  (1) 现场资格复审对象为拟参加面 试人员。拟参加面试人选以设岗县(市、区)为单位,分学段按学科岗位计划数确定。计划数为10个及以下的按 数的1:2、计划数为11-20个的按计划数的1:1.8、计划数为21-30个的按计划数的1:1.6、计划数为31个及以上的按计划数的1:1.5,出现小数的整数位加一取整,从高分到低分确定面试人选(最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。拟参加面试人员名单于7月17日通过安徽教育网和教育部“特岗计划”信息管理与服务系统向社会公布。资格复 审由各设岗县(市、区)教育局具体负责。设岗县(市、区)教育局要及时公布 资格复审的具体时间和地点。被确定为拟参加面试人员 须在申报的设 岗县(市、 区) 育局规定的时间内  接 受现场资格复审。资格复审时,各设岗县(市、区)教育局对照招聘条件逐 人进行。

  (2)拟参加面试人员接受现场资格复审时需提供的材料:全日制普通高 校应届毕业生 须提供本人有效居 民身份证、《毕业生推荐表》原件和复印件及笔试准考证、学校出具的能按时毕业的有效证明、《2015年特岗教师报名表》( 从网上下载打印)原件。全日制普 通高校往届毕业生,须提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件及笔试准考证、从教学校出具的从教经历证明、《2015年特岗教师报名表》(从网上下载打印)原件。

  (3)经资格复审不合格或未按时参加 现场资格复审被取消面试资格的,按笔 试成绩从高分 到 低分等额递补一次。递补人选由设岗县(市、区)教育局报省教育厅确定。

  (4)资格复审合格的报考人员,由各 设岗县(市、区)教育局当场发放面试通知书。

  (5)省教育厅于7月24日在安徽教育网统一公布具 备面试资格人员名单。

  3.面试

  (1)面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下,由设岗县(市、区)组织实施。面试试题由各设岗市统一命制。面试方案由设岗县(市、区)教育、人社部门制定,报设岗市教育、人社部门审核同意后实施(宿松县作为省直管县,面试方案报省教育、人社部门核准后,由宿松县组织实施)。

  (2)面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
(责任编辑:Cindy)

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