2015安徽明光市引进10名中等职业教育紧缺学科教学人才启事(2)

　　4、报考人员按引进岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考同一岗位的须形成竞争，报考人数与引进岗位人数的比例一般不低于2:1;不足规定比例的，取消或核减该学科岗位计划数。报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，改报考生需书面提交改报申请，改报时间为2015年7月15日的工作时间，逾期视为自动放弃报考。

　　5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进岗位的报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与引进条件规定不符的，一经查实，即取消引进资格。

　　6、报考本次人才引进人员应缴纳的每人每科45元的笔试费和进入面试人员每人80元的面试费(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的收费标准)予以免收。

　　7、报考人员务必于2015年7月17日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)持有效身份证到明光市教育局人事科领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　考试时考生凭准考证和身份证进入考场。

　　(二)笔试

　　1、笔试科目。

　　《专业课》(考试时间为120分钟，分值为100分)

　　2、笔试内容。

　　为报考学科对口高考大纲内容;如报考学科对口高考不设考，则为报考学科职业高中教材内容。

　　3、笔试时间和地点。

　　笔试时间：2015年7月18日上午9：00-11：00。

　　笔试地点在明光市，具体地点见准考证。

　　本次笔试不指定任何教材，也不委托举办任何形式的辅导。

　　4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市政府网、明光先锋网、明光教育网、明光市人力资源和社会保障局网站(以下简称网站)公布。对笔试成绩有疑问的，可于2015年7月24日由本人到明光市教育局人事科申请查分，申请查分时间1天(截止到2015年7月24日17:30)。查分结果如与原公布笔试成绩有变动，将在网站上公示并电话通知本人。

　　对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在网站上向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试成绩加2分。

　　笔试成绩低于60分(含加分)者不得进入面试。

　　(三)面试

　　1、面试工作的组织。面试工作由明光市公开引进中等职业教育紧缺学科教学人才工作领导小组办公室负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。

　　2、面试人员的范围。明光市公开引进中等职业教育紧缺学科教学人才工作领导小组办公室根据引进岗位，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2︰1的比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　3、面试时间及信息查询。面试人选及面试时间等信息在网站上公布。

　　4、面试的内容、形式：

　　面试主要考查应聘人员专业知识掌握情况，教育教学基本素养和能力，通过教学设计、说课、现场提问等方式进行。面试总分为100分，成绩合成为教学设计、说课、现场提问三项测试成绩的总和。

　　①教学设计。主要考查应聘人员对有关教育教学理论知识的掌握和应用并能进行教学的设计能力。时间为60分钟，所占分值为10分。

　　②说课。说课主要考查应聘人员实现教学目标、掌握教学内容、组织教学实施、运用教学方法的能力和讲解、板书、演示等教学技能的掌握情况。使用安徽省普通中等职业学校2014-2015学年下学期相应学科教材。说课时间为15分钟，考官从“教学过程与方法”、“教学技能”、“教学效果”三方面加以考察，三部分所占分值分别为40分、15分、15分，说课总分值为70分。

　　③现场提问。考查应聘人员专业素养和运用教育教学理论知识解决实际问题的能力，同时考察其思维反应能力和口头表达能力。时间为5分钟，总分值为20分。

　　5、考官构成。

　　根据引进岗位，组成机械设计制造及自动化、机械维修及检测技术、汽车维修工程、艺术设计、会计专业的考官组，每组由5名专家组成。

　　6、面试的程序和成绩要求

　　①报到和抽签排序。应聘人员须持本人有效居民身份证和面试通知书按时到指定地点报到，接受统一封闭管理，并采取抽签的方式确定应聘人员面试出场顺序。

　　②面试实施方式。面试由主考官主持，各考官根据应聘人员教学设计、说课和现场提问情况，按照评分标准，独立评分。考官评分精确到小数点后一位。
(责任编辑：Cindy)