2016重庆幼儿师范高等专科学校招聘37人简章(2)

　　五、招聘程序和方式

　　应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，分岗位竞聘，学校按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取学术报告、笔试、专业能力测试、面试、复试等考核方式进行。

　　(一)报名

　　报名工作由重庆幼儿师范高等专科学校组织实施。报名时间从2015年11月15日9：00起至2015年12月15日17：00止。凡符合公开岗位招聘条件者选定一个岗位并下载《重庆幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表》，如实填写后发至电子邮箱：CQYZZP@126.com(邮件标题请按照以下格式填写：姓名、专业、学历、应聘部门和岗位)。报名截止后，不得更改报名信息。

　　联系人：李老师、张老师;电话：02385770006;02385770028

　　(二)资格初审

　　重庆幼儿师范高等专科学校对报名者提供的《重庆幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表》进行初审，初审合格者，本校人事部门将以电话通知参加复审的相关事宜。

　　(三)资格复审

　　资格初审合格者，按本校通知持相关有效证明材料和考务费100元，到本校人事部门参加资格复审。本校根据审查结果，确定参加考核人员的名单。原则上各招聘岗位拟招聘人数与资格初审合格人数比例不低于1：2。在报名截止时间后未达到规定比例的，递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招聘。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局核准后，可适当放宽开考比例。

　　参加复审须准备下列材料：

　　1、应届毕业生应提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》、外语和计算机等级证书、成绩证明单、获奖证书、学术成果原件及复印件;

　　2、其他人员需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、学术成果原件及复印件;

　　3、有工作单位的人员还需持所在单位同意报名证明(单位加盖公章)。

　　4、研究生须提供前学历、学位证原件、复印件。

　　(四)考试考核

　　资格复审合格者方可参加由重庆幼儿师范高等专科学校组织的考试考核。考试、考核由本校人事部门负责组织。首轮考试考核时间初定2015年12月下旬，具体时间、地点在重庆幼儿师范高等专科学校网站另行通知。

　　1、高级职称专业技术人员、博士研究生

　　本类人员的考试考核采取专业能力测试和面试组成，专业科目测试以专题学术报告、试讲以及学术交流访谈方式为主要形式，分值100分;面试以结构化面试为主要形式，分值100分。

　　2、专业教师(含实习、实训教师)

　　(1)笔试

　　应聘教师 人员 均 参  加，主 要 考  察 应 聘 人员的  专业 基  础 知识 和 综合 基础知识， 分 值100分。

　　(2)专业能力测试

　　主要分为试讲、专业实践 能 考试、面 试3个主 要步骤进行考核，分值各100分。

　　试讲采取模拟教学 的方式，主要考 察应聘人员对专业基 础知 识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。

　　专业实践能力考试  主要考察应聘人员相关  专业实践动手能力水平。

　　面试主要测试应聘人员的政策水平、专业素养、 综合 分析  能力、语言 表达  能力、临场应变能力等。

　　3、其他类别人员

　　本类别人员包含：学校部门管 理类人 员、非 教师 专业技术人员、辅导员。考试考核主要分为笔试、现场实作、面试，分值各100分。

　　笔试主要考察应聘人员的专业管理基础知识和综合基础知识，其中辅导员主要考察大学生管理基础知识。

　　现场实作主要考察应聘人员的实践动手能力水平。

　　面试主要测试应聘人员的政策水平、专业素养、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。
(责任编辑：Cindy)