(二)报名地点
习水县教育局人事教育股
(三)报名时须提交的材料
1、毕业证、教师资格证、本人有效身份证原件及其复印件各一份。
2、学校出具的年度考核和工作年限的证明。
3、本人近期同底彩色免冠1寸照片3张。
(四)资格审查
1、报名结束后由县教师招聘工作领导小组组织对报考人员进行资格审查，经审查不合格的，取消报考资格。
2、报考人员资格审查合格后于2015年8月14日下午2︰30-5︰30持本人有效身份证到习水县教育局人事教育科领取准考证，逾期视为自动放弃。
资格审查贯穿整个招考过程，发现资格不符的即取消报考资格和录用资格。
四、考试
(一)考试设笔试和面试两部分，均采用百分制。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。折算时按四舍五入保留两位小数。
(二)笔试采用闭卷考试的方式进行，由习水县教师招聘工作领导小组统一组织命题。笔试主要测试报考者法律法规常识、教育学、心理学、学生管理等相关知识。面试采用结构化方式进行，主要测试法律法规常识、教育学、心理学相关知识和组织管理能力。
报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试和面试。
(三)笔试时间：2015年8月15日上午9∶00—11∶30。
(四)笔试地点：见《准考证》
(五)笔试结束后，从高分到低分排名，按职位计划1︰3的比例确定面试人员，在习水教育科技网予以公示，末位成绩并列的，同时进入面试。笔试成绩未达到本学科及格分数的，不能进入面试环节。面试时间、地点另行通知。
五、考察政审
面试结束后，按招考人数1：1确定考察及政审对象。考察由县政法委和教育局组织，考察主要到所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。政审前应提交的材料：所在乡镇计生办出具的未违反计划生育证明、所在乡镇综治(公安)部门出具的未违纪违法证明。
六、完善调动手续
考察政审结束，拟调动人员名单在习水教育科技网公示。公示期满无异议或反映问题不影响调动的人员，按通知时间到岗工作，后按程序办理完善调动手续。
七、纪律监督
招考工作接受社会各届监督，县纪检监察机关全程监督。如有违反规定的，一经查实，严格按有关规定处理。
八、本简章由习水县教师招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由习水县教师招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：
0851-22520213、22524692 (县教育局人事教育科)
0851-22525003、22731525(县人力资源和社会保障局)
监督电话：
0851-22621990(县第五纪工委)
0851-22520216(县教育局办公室)
原标题：习水县2015年公开遴选习水县银龙中学教师简章
习水县教师招聘工作领导小组
2015年8月6日
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