(一)报名
1.报名时间：2015年 8月12—14日。
2.报名地点：县中等职业学校、城关中学、县庆中学、第一小学、第二小学、第三小学等用人学校办公室。
符合推荐、报名条件的人员，填写《务川自治县2015年县城区中小学校考核选调教师报名推荐表》(乡镇中心完小校长、中学校长申请必须经乡镇分管领导审查批准签署推荐意见)，须将本人以下材料原件和复印件(须交验原件、上交复印件)交到用人学校：
①本人有效居民身份证;
②毕业证;
③相应学科教师资格证;
④填写完整的《务川自治县2015年县城区中小学校考核选调教师报名推荐表》(原件)和本人近期同底小2寸免冠照片2张。
(二)资格审查及公示
1.各考核选调组于2015年8月15日上午进行资格审查，主要审查报名者遵纪守法、师德师风、报考证件手续与资格条件。报考者经资格审查合格后，进入考核程序。对资格审查合格者，用人学校在本校网站和校园显目位置公示资格审查合格人员名单。
2.获取考核准考证：2015年8月16日上午，资格审查合格人员到用人学校办公室领取准考证。
(三)考核
1.考核方式。采取课堂教学设计、说课、试讲(制作课件)方式进行，满分100分。考核人员教学设计时间为60分钟(包括制作课件)，说课时间不超过10分钟，试讲安排在说课结束后进行，试讲时间不超过20分钟。
2.考核标准。考核内容主要涉及：①教学设计主要考察教师利用新课改中以生为本的理念情况、教材处理能力、信息技术应用能力、三维目标及重难点把握能力。②说课着重考察教师的课堂教学能力。即教学目标、重点、难点，教学方法和教学手段等内容。③试讲要求：教态举止，衣着整洁，仪表端庄，教态自然，举止大方，精神饱满，情绪稳定，形体语言得当;思维能力，概念准确，善于分析和综合，观点鲜明，围绕中心，突出重点;表达能力，用词准确，语言流畅、精炼。
3.考核时间及成绩计算。2015年8月17-19日在用人学校开展考核(具体分校考核时间详见用人学校考核方案)。考核组成员为单数且不少于7人，计算时考核成绩去掉一个最高分和一个最低分后求平均值，成绩均保留两位小数，考核成绩由用人学校在本校网站和校园显目位置公示。
(四)聘用管理
8月22日前由用人学校对报考人员按考核成绩和报考岗位段(按学段分学科)从高分到低分依次聘用，总成绩并列时优先录用试讲成绩高者(考核成绩达不到60分者则不予聘用)。拟录用人员须与用人学校签订聘用协议，建立试用退出机制，试用期为一学年(2015年9月1日至2016年7月31日)，一年后经用人学校考核合格方可由县教育局会同有关部门办理相关调动手续，试用期考核不合格者退回原单位。
(五)资料报送
用人学校务必于2015年8月23日前将资格审查公示、考核工作方案、考核成绩公示、拟录用人员名单公示等考核选调过程资料报送教育局备案，县教育局行文明确各考核选调人员试用期工作岗位。
五、工作机构
为确保2015年县城区考核选调教师工作的顺利推进，特成立2015年公开考核选调县城区中小学校教师工作领导小组(领导小组成员及分工情况详见附件1)
六、工作纪律
由县纪委、县监察局、教育局党风廉政建设室对考核选调的公平、公正实施全程监督，严防徇私舞弊、弄虚作假等违纪行为发生。一经举报查实，取消其考核选调资格，追究相关人员责任，并作严肃处理。对因弄虚作假等违纪行为被取消考核选调资格者，三年内不得参加城区教师招考选调。
举报电话：25621141(自治县监察局)
25470096(自治县第一纪工委)
25621725(教育局党风廉政建设室)
七、各工作环节时间如遇特殊情况需变化，以用人学校新通知的时间为准。
八、各考核选调组(用人学校)所需经费列学校生均公用经费支出。
九、未尽事宜由县公开考核选调教师工作领导小组研究确定。
原标题：务川自治县2015年县城区中小学校考核选调教师工作方案
点击详情：
县公开考核选调教师工作领导小组
2015年8月5日
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